| 查看: 1279 | 回复: 5 | |||||||||||||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||||||||||||
[交流]
招聘合成及分析人员
|
|||||||||||||
hbecust@sina.com 上海元氏五才医药科技有限公司位于上海市徐汇区华东理工科技园内1305弄8号。总公司是2015年中国化工百强企业，年销售额过百亿，拥有多家分公司，业务遍布欧洲美洲等多个国家和地区，有国家级技术中心，公司非常重视科技研发，为进一步做大做强，在上海投资成立该公司：拥有1500平米的研发场地和国际一流的先进研发设施，主要从事医药项目的研发和工艺优化，公司提供优秀的实验环境、一流的分析设备和融洽的工作氛围。我们非常重视人员的培养和员工的成长，并有设备齐全工艺放大中试平台，公司与多家高校和研究单位建有长期合作关系，这为员工的深造提供良好的平台。 一、合成项目主管 岗位要求： 1、药物化学、有机化学或相关专业的硕士或博士，能独立熟练检索各类中英文文献及图谱解析，依据文献完成化合物合成路线的设计，带领项目组成员完成项目工作。 2、在药物研发领域工作三年以上，有丰富的药物申报经验，有工厂放大经验者优先考虑 3、熟练掌握药学相关专业知识及现代药物合成的一般规律、方法、纯化及鉴定手段； 4、进行合成工艺研究，打通和优化小试、中试合成工艺，进行生产规模的放大试验，直至新产品的合成工艺满足工业大生产的要求 5、具有良好的职业道德和团队协作精神，工作积极主动、能够吃苦，踏实肯干、严谨高效、责任心强。 二、工艺研发 1. 药物化学、有机合成、药学等相关专业，本科或本科以上学历 2、能够熟练检索各类中英文文献，清晰完整地完成实验记录，实验报告书。 3、熟悉有机合成单元操作，具有较强的分析解决问题能力、有工厂放大经验者优先考虑 4、具有较强的学习能力，能够对化合物的合成路线有自己的想法，并提出建议 5、能够吃苦，踏实肯干，良好的责任心及团队协作精神。 三、分析人员 1、药物分析、分析化学及相关专业，本科及本科以上。 2、熟练使用GC及HPLC等常用的分析仪器，能够解析质谱核磁等图谱，帮助工艺人员分析实验过程中遇到的问题。 3、清晰完整地完成分析实验记录，实验报告书，有药物质量研究申报经验者优先考虑 4、能够吃苦，踏实肯干，良好的责任心及团队协作精神。 工资待遇： 1、本科：工资4500~5500，中午有餐补，五险一金，根据业绩表现，每年增长5%~20%，有工作经验者，面议。 2、硕士研究生：工资5500~7500，中午有餐补，五险一金，根据业绩表现，每年增长5%~20%，有工作经验者，面议。 3、博士及有研发经验的人员：待遇从优、面议。 如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展才华的舞台，请加入上海元氏五才医药科技有限公司，我们为你提供有竞争力的薪资待遇和广阔的个人发展空间。 简历请发：hbecust@sina.com |
回复此楼» 猜你喜欢
生物学学硕求调剂
已经有5人回复
-
284求调剂
已经有10人回复
-
一志愿山东大学药学学硕求调剂
已经有4人回复
-
07化学280分求调剂
已经有4人回复
-
298-一志愿中国农业大学-求调剂
已经有12人回复
-
求材料，环境专业调剂
已经有3人回复
-
335求调剂
已经有5人回复
-
求调剂
已经有7人回复
-
一志愿吉大化学322求调剂
已经有4人回复
-
环境学硕288求调剂
已经有8人回复
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 招聘合成、分析技术人员
已经有5人回复
- 中国农业科学院植物保护研究所农药剂型与分析课题组招聘合成与分析人员
已经有34人回复
- 常州润诺-招聘合成，分析，制剂人员4人
已经有7人回复
- 招聘合成研发人员及主管
已经有10人回复
- 中国农业科学院植物保护研究所招聘合成与分析人员
已经有50人回复
- 分析，制剂，合成研发人员招聘
已经有14人回复
- 湖南赛隆药业招聘合成、分析和制剂课题组长及研究员
已经有931人回复
- 中国农业科学院植物保护研究所农药剂型与分析课题组招聘合成与分析人员
已经有56人回复
- 中国农业科学院植物保护研究所农药剂型与分析课题组招聘合成与分析人员
已经有36人回复
- 迪沙药业招聘合成、分析、制剂科研人员、生产部经理
已经有7人回复
- 合肥拓锐招聘药物分析和合成人员
已经有7人回复
3楼2016-02-18 22:32:49
2楼2016-02-18 21:12:50
某著名砖家
至尊木虫 (著名写手)
- 应助: 4 (幼儿园)
- 金币: 16023.4
- 散金: 90
- 红花: 6
- 沙发: 9
- 帖子: 2639
- 在线: 1308.9小时
- 虫号: 846247
- 注册: 2009-09-12
- 性别: GG
- 专业: 资源环境政策与管理
4楼2016-02-18 22:46:29
5楼2016-02-19 07:45:18
