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检测类或传感类人员招聘
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工作职责： 1、 和产品部对接，获得智能传感器、检测类的技术需求 2、 根据需求进行技术分解，找到成熟的的检测方案； 3、 联系外部资源，提出我方的详细技术要求并沟通，跟踪项目进展； 4、 对外部公司的检测方案进行初步评估； 5、建立与外部资源合作关系，经营全球检测类资源圈。 能力要求： 1.学历及资历：博士或博士以上，熟悉传感器的各种基本原理，熟练传感的各种应用，从事过传感器产品企划、基础研发，应用研发工作， 2.专业：微电子、测量与检测、自动化仪表仪器等专业； 3.自我学习能力，快速掌握一项新的技术或新行业； 4.语言：英语读写熟练，读懂相关的技术和文献等； 5.具备商务谈判技巧，制定各种合作的模式及路径； 6.自我管理能力，准确认识自身能力，不断给自己设定更高、更新的目标，进行自我驱动与激励，时刻保持工作激情和积极心态，成功完成工作任务。 |
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