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南方科技大学环境科学与工程学院郑一课题组诚聘博士后/客座研究生
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研究组负责人郑一教授毕业于University of California, Santa Barbara，获博士学位。现任南方科技大学环境科学与工程学院副教授、副院长。曾任北京大学工学院能源与资源工程系副教授、特聘研究员、副系主任，北京大学水资源研究中心副主任。主要研究领域包括水文学与水资源、环境模拟与不确定性分析、环境与自然资源管理等。留美期间，曾作为技术骨干参与多项水资源评价和水环境规划项目，在美国东、西部的多个流域积累了丰富的工程和管理经验。2007年回国后，先后承担包括国家自然科学基金重大研究计划项目在内的十多项国家级科研项目，以及多项企事业单位和国际机构的委托项目，工作区域包括黑河流域、淮河流域、滦河流域、湘江流域、巢湖流域、北京市、青岛市等。在干旱区地表-地下水耦合模拟、复杂模型不确定性分析以及水资源管理优化决策等多个方向上获得一系列重要研究成果。已在Water Resources Research上以第一作者/通讯作者身份发表论文6篇，并获得cover image、Editor’s Highlight、featured article等荣誉。 研究组主要成员田勇博士于华中科技大学获得博士学位，现任南方科技大学环境科学与工程学院助理研究员。主要研究领域为水文模拟、水动力数值计算、环境信息科学等。拥有多年的水环境专业软件开发经验，在流域水资源管理决策支持系统、三维科学可视化、数值建模等领域积累了丰富的软件开发成果。 EMSA研究组致力于解决环境、水资源领域的前沿科学问题，并开发先进的决策支撑技术。诚聘博士后、科研教学助理、客座研究生若干名，分类说明如下： 1.博士后 岗位要求： （1）已获得或即将获得博士学位 （2）具有相关专业背景，包括（但不限于）：环境科学、环境工程、水文水资源、水利工程、自然地理、水文地质、生态学等 （3）博士论文研究涉及环境模拟、水文模拟、水文遥感或环境信息技术等主题 （4）具有良好的英语听说读写能力，已在专业领域内知名SCI期刊上以第一作者或通讯作者身份发表论文（或论文已被接收） （5）能够独立开展研究工作，并具有良好的沟通协调能力及团队合作精神 （6）在数学、计算机、野外工作方面有特长的优先考虑 （7）有海外留学或交流经历的优先考虑 岗位待遇： （1）提供年薪22-26万元（含深圳市财政给予的生活补助12万元/年，免税），具体视申请人成果、履历而定；其它福利待遇参考正式教职工执行；特别优秀者有机会申请“校长卓越博士后”，年薪可达30万元 （2）研究组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题 （3）出站后留深圳工作可申请10万元科研启动经费 （4）符合市后备级人才条件的可以申请获得相应的住房补贴 （5）海外博士留深工作可以申请孔雀计划80-100万住房补贴，并有机会获得300-500万科研启动经费 2. 科研教学助理 岗位要求： （1）已获得或即将获得硕士学位 （2）具有相关专业背景，包括（但不限于）：环境科学、环境工程、水文水资源、水利工程、自然地理、水文地质、生态学等 （3）已在专业领域内知名的全国中文核心期刊或SCI期刊上以第一作者或通讯作者身份发表论文（或论文已被接收） （4）具有良好的英语听说读写能力 （5）能够独立开展研究工作，并具有良好的沟通协调能力及团队合作精神 （6）在数学、计算机、野外工作方面有特长的优先考虑 岗位待遇： （1）岗位待遇依照南方科技大学相关规定执行，月薪6千以上，具体视能力而定 （2）提供校内住宿 （3）享受过节费、餐补等福利待遇 （4）提供出国交流、访问的机会 （5）优先推荐参加南科大与国外（境外）高校的博士生联合培养项目 3. 客座研究生 本研究组欢迎客座研究生加入。本研究组可提供如下条件： （1）指导完成硕士毕业论文 （2）保证至少发表1篇SCI论文 （3）非深圳本地高校的研究生，帮助解决校内住宿，或给于租房补贴 （4）每月助研补贴1500-2000元，视具体工作绩效而定 （5）对于表现优秀的客座研究生，推荐参加南科大与国外（境外）高校的博士生联合培养项目 申请成为客座研究生的同学须得到导师的同意，并在加入本组前已完成课程学习。在本研究组所产生的科研成果归属于南方科技大学。 招聘长期有效，招满为止。 有意者请将简历直接发至郑一教授：zhengy@sustc.edu.cn，来信主题请标明“申请XXX岗位”，以便及时查阅。 郑一教授详细介绍见：http://www.sustc.edu.cn/ese_faculty_fulltime/f/Zheng_Yi [ Last edited by zhangraro on 2016-1-27 at 13:20 ] |
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3楼2016-02-17 13:53:44
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