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三个基本条件决定就业档次： （1）文章质量。总第一作者数量5篇足够，但代表作中必须有本专业方向最好的文章2篇以上，文章质量决定你去什么类型的高校。 （2）出国经历。国外一流高校的博士学位或海外博后经历，两者有其一就行，国内绝大部分985院校招聘时海归是基本条件。 （3）导师背景。国外或国内的导师是本圈子最顶级的，有重要影响力的学者，这决定你学术委员会面试时有可能出现的关系票。 最后一点感悟就是：越是好的学校，越在意从上往下的条件，特点是第一点（如果有非常好的文章，其它可能是浮云）。而较差的高校喜欢卡形式上的条件，比如你的本硕博出身，专业方向的一致性等等。 |
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 博士生就业 |
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4楼2015-12-16 14:57:15
5楼2015-12-16 14:59:01
7楼2015-12-17 10:01:08
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你好，你问的问题很多，我根据我的了解简要回答一下 1 文章问题。你的文章应该不错，国内找工作基本只看一作，二作只是锦上添花。文章档次我觉得需要看你的研究领域，高校招聘时已经写得很明确了，比如化学和材料（JACS、德国应化，自然科学及子刊物，PNAS，AM和AFM等），环境（EST），化工（AIChE）。方向不同，很难一起比较，所以招聘时都会由学院相关领域教授处理（特别是像你这种可以走人才计划的简历是需要学术委员会投票，而不是学校人事把关），这个你不用担心。 对于文章，值得提的是理科类的竞争好激烈，最近我们学院搞一个化学青年论坛（实际有招聘的性质），来报告的基本都是85后，人均三篇JACS+自然子刊。。。 2 如果是国外博士，学校排名只要在全球500以内，问题不大（说实话，如果是MIT哈佛这类晃眼名校的毕业生也基本不愿意回国搞科研） 3 已经是美国院士了。。。 渠道：我当时是直接联系相关高校的师兄师姐，有几个已经是教授了，所以比较方便。我觉得你如果有相关圈子的条件，最好提前联系他们，其次是直接发邮件给院长（院长基本上都会回复），或联系院系的人事秘书。 |
14楼2015-12-20 17:46:01
23楼2016-03-02 09:34:04