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20091802078

金虫 (正式写手)

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专业: 环境地球化学

[交流] 西南科技大学光电新能源研究团队人才招聘

具体工作地点:

四川绵阳

薪金:

6000

学历和研究方向:

博士，物理化学等

招聘岗位:

科研

公司名称:

西南科技大学

西南科技大学四川省非金属复合与功能材料重点实验室-省部共建国家重点实验室培育基地光电新能源研究团队人才招聘

四川省非金属复合与功能材料重点实验室于2010年2月8日经中华人民共和国科学技术部批准（国科发基[2010]65号）为省部共建国家重点实验室培育基地，依托西南科技大学运行与管理。目前实验室现有专职科研人员70人；科研实验用房10000m2；仪器设备种类齐全，技术先进，原值近9400万元；近年来，实验室承担各类科研项目265项，其中国家自然科学基金、国家“863计划”项目、973预研项目、以及国务院其它部门项目等五十余项，立项项目经费累计近1.7亿元。发表学术论文五百余篇，其中SCI、EI收录三百余篇，申请国家发明专利两百余项，授权近百项。获省部级以上科研奖励二十余项，各级成果鉴定二十余项。经过几年发展，实验室形成了四个具有明显特色和优势的研究方向：建筑材料与核废物处理材料、生物质及特种高分子材料、含能材料、电磁功能材料，是材料和化学学科研究型人才重要的培养基地。实验室现有材料科学与工程一级学科博士学位授予权、博士后科研流动站，材料科学与工程、化学、化学工程与技术三个一级学科硕士学位授予权，材料工程、化学工程两个工程硕士授权领域。
因学科发展需要，实验室正在组建光电新能源研究团队，特面向国内外招聘优秀青年人才，招聘主要研究方向有：太阳能光解水制氢，太阳能光还原CO2，光化学合成和电催化等。团队已基本搭建好光催化研究所需的测试及表征平台，如气相色谱、电化学工作站、分光光度计、多种型号氙灯、高温气氛炉、涂膜机等。同时西南科技大学校分析中心拥有一系列大型仪器包括SEM，TEM和AFM等可以使用。近年来团队先后承担多项科研项目，科研经费充足。本次招聘人才分类标准及引进待遇参照西南科技大学2016年度人才引进计划，具体如下：
A类人才标准：国（境）外高水平高校或科研院所博士学位人员；国（境）内、外高水平高校或科研院所博士后工作经历人员；2年以上海外留学背景经历人员；全国优秀博士学位论文提名奖获得者。年龄一般在35岁以下，博士后人员可以放宽到40岁。
A类人才引进待遇：提供购房补贴15-30万元(税后)，为其配偶提供岗位优先应聘；提供科研配套费（自然科学类10-25万元、人文社科类提供4-8万元），其他待遇与校内同类人员相同；

B类人才标准：国内高水平高校或科研院所博士学位人员，年龄一般在35岁以下。
B类人才引进待遇：提供购房补贴12-18万元(税后)，为其配偶提供岗位优先应聘；提供科研配套费（自然科学类6-12万元、人文社科类提供2-4万元）。其他待遇与校内同类人员相同；

联系方式：
实验室常务副主任：代波
电话：0816-2419295
电子邮箱：daibo@swust.edu.cn

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