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feihu111111

铜虫 (正式写手)

[求助] 关于离职问题

本人去年毕业后签约到一家事业单位。一年来,对单位不太满意,想辞职去别的单位,但人事处说博士服务期八年,未满年限,按少一年3万,得二十多万,这是合同里的条款,可是本人末签合同,却也按这个处理。本人问题:一,单位这样处理有道理吗?二,一年收入才六七万,却要赔偿二十多万合理吗?主要本人并末签劳动合同,如何按合同条款处理,有经验的人,请指点一下。

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hubaolong370

至尊木虫 (文坛精英)

【答案】应助回帖


feihu111111: 金币+1, 有帮助 2015-09-23 03:24:36
可以先仲裁,不行了可以到法院去告。
3楼2015-09-18 16:21:06
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hubaolong370

至尊木虫 (文坛精英)

【答案】应助回帖

★ ★
feihu111111: 金币+2, 有帮助 2015-09-23 03:21:53
一般是拿了人家安家费服务期不满是要退的,其他的到时没听说过,劳动合同法及劳动法上也没有这种说法,即就是合同里面有那这项也是不受法律支持的。建议看看劳动法及劳动合同法
2楼2015-09-18 16:18:53
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feihu111111

铜虫 (正式写手)

安家费没有领,科研启动金末动过,合同未签,这是基本情况

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4楼2015-09-18 16:30:04
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feihu111111

铜虫 (正式写手)

需要原单位退还档案及报到证到毕业学校,重新改派,但原单位让出二十多万,说是学校规定,不知道有什么道理?

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5楼2015-09-18 16:33:56
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