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【面试及改派】+【有效期至2008年9月2日】
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各位虫友: 我是08届毕业生,在2007年校内招聘会上应聘到现在的单位上班,到单位以后发现当时口头答应的工资水平跟现在实际的相差太大,于是我非常难受,感觉被骗了!接下来就打算重新找单位,经过努力,有家企业同意面试。我想请教的是象我这种情况(工作时间太短(43天),就跳槽)面试的时候应注意什么?新单位问到我为什么离开现在的单位,我能实话实说吗?万一面试成功,改派应准备什么?最后一个问题,当时签就业协议书说违约2000元,我现在离开算违约吗?说明:现在还没有签劳动合同! |
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aylayl08
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2楼2008-08-29 21:22:32
qllq1661
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4楼2008-08-29 21:57:29
chjw2010
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5楼2008-08-29 21:58:21
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boby456123(金币+5,VIP+0):谢谢!!!
boby456123(金币+5,VIP+0):谢谢!!!
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1:面试的时候需要注意的有很多,你可以去个网站查询一下,我手头现在没有就不给你发了,很抱歉,但是这类东西很多,很容易找到 2:千万别说实话,你一说因为工资低,你就不用应聘了,等着出局吧。因为很可能你现在这个单位但时和你说的是税前工资,什么都没扣,税后当然会少很多,所以在这个问题上,你应该说:贵单位更适合你的发展要求,具有更大的发展空间!以这个为核心,千万别说以前单位哪哪不好,哪欺骗之类的,否则你可以直接退出面试了!切记! 3:签就业协议了就等于违约。因为协议是学校统一办理的,代表着整个学校的信誉,而且上面说的很清楚,签协议的时候就已经间接签下劳务合同(当然不能完全等同)。但是至于你会不会交钱还要看单位的态度,因为我们有很多人签协议之后单位改变许诺的条件,后来就改签了,也没怎么样。所以在这个问题上还是要和单位心平气和的处理,尽管你要离开了,但是你知道人家领导认识多少人?万一下一个单位他认识怎么办?所以不到万不得已,别和单位闹得太僵! |
6楼2008-08-30 05:47:16
7楼2008-08-30 06:07:50













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