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江苏奇纳新材料科技有限公司招聘需求
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岗位1 研发部门经理 岗位要求： 1、 从事高温金属材料的研发、设计、分析工作，以及新型高温合金的熔炼和铸造。 2、 具有高温合金材料研究背景，具有扎实的金属材料、材料物理化学等知识； 3、 熟悉金相、腐蚀、持久蠕变、材料试验机等金属材料分析设备； 4、本科以上学历，金属材料、材料加工成型及相关专业，西北工业大学、北科大、东北大学、西交大、哈工大、中科院金属所等毕业生优先； 5、 三年以上工作经历，在科研院所、汽车或者军工等企业有工作经历，有一定的管理能力，好的沟通和交流能力。 6、 需要创新意识强，思考总结能力强，为人诚实、吃得了苦、耐得住寂寞。 7、 工资待遇：年薪10~15万，根据工作业绩进行激励。 岗位2 生产部门经理或主管 岗位要求： 1、 熟悉金属真空熔炼、铸造、热处理等工艺，熟悉铸件产品的质量检测； 2、 具有熔模铸造或者消失模铸造研究背景，精密铸造行业有工作经验； 3、 或者对于材料的塑性加工，如锻造、挤压方面有一定的了解； 4、 本科及以上学历，金属材料、材料加工成型或铸造专业均可； 5、 沟通协调能力强，责任心强，能够很好地管理生产员工。 6、 三年以上工作经历，在铸造企业和车间做过管理工作，熟悉生产管理、ISO9000质量管理体系以及精益生产等。 7、 工资待遇：年薪10~15万，根据工作业绩进行激励。 岗位3：材料分析工程师 岗位要求： 1、 化学专业和分析化学专业毕业； 2、 能够熟练掌握直读光谱、ICP、氧氮分析、碳硫分析、以及化学分析方法； 3、 通过培训能够熟练掌握金相分析、持久蠕变、疲劳等分析方法； 4、 熟悉实验室管理方法，熟悉质量管理体系，做事细心，工作认真，责任心强； 5、 专科或者本科学历，女性优先，年薪4~6万。 |
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