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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 科研生活区 » 招聘信息布告栏 » 医药 » 某大型上市公司苏州子公司-生物分析部大分子主任(Manager Level)-高薪
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Joannezong

新虫 (初入文坛)

[交流] 某大型上市公司苏州子公司-生物分析部大分子主任(Manager Level)-高薪

具体工作地点:
苏州吴中区吴中大道
薪金:
年薪50万左右
学历和研究方向:
生物，免疫学专业博士
招聘岗位:
部门经理
公司名称:
苏州药明康德
公司网址:
http://www.wuxiapptec.com.cn/
联系方式:
joanne@3L-consulting.cn

Summary:
1.负责大分子生物分析业务的运营和发展. 跟客户进行沟通交流, 并对客户项目进行评估和提供生物分析方法开发，转移，验证和样品检测方案.
2.负责ELISA和流式细胞技术等免疫化学分析方法的开发和验证；负责毒代动力学(TK)，　免疫原性和生物标记物的临床前样品测试．　确保实验符合GLP规范遵从性．
3.实验室主管，负责免疫学实验室的日常运行及实验室人员的管理工作．
4.根据需要，计划和承担给员工进行免疫学相关的培训工作。

Requirements:
1.生物、免疫学或其它相关专业博士或同等学历；8年以上相关工作经历
2.具有设计、实施、督导大分子生物分析的经验
3.掌握免疫学技术，包括ELISA、ECL、免疫化学和流式细胞术
4.具有管理GLP实验室和负责GLP　study的经验．
5.具有免疫学技术团队的管理经验。
6.具有流利的英语口语和读写能力．海外教育和工作经验的申请人优先考虑．

Responsibility:
1.作为大分子生物分析的主要负责人，参与客户来访，电话会议，与客户讨论生物分析方案. 提供方法开发，验证和样品检测方案.
2.在ELISA和流式细胞技术等免疫分析方法的开发和验证过程中起专家指导作用，确保新开发和验证的方法用于所支持的公司项目；
3.作为实验室主管：（1）明确规范实验室各项基本操作流程；（2）根据实验人员的能力和特长合理按排工作任务；（3） 督促工作任务按时完成；（4）确保相关实验人员清楚的理解其职责、熟悉相关的标准操作流程；（5）制定适当的应变计划以应对影响项目进度和结果的非预见事件；评估和记录所有研究方案或标准操作流程偏离对研究质量和完整性的影响，必要时采取适当的纠正措施；（6）与质量保证部人员保持有效的沟通，及时处理其评估过程中发现的问题。
4.跟其他部门有效沟通，根据项目的需求合理安排人员和工作计划，以确保项目进度．
5.计划并承担对实验室人员进行经常性的培训，确保实验室人员获得适当的技术培训。

请符合条件者将简历发给我哦，或者相信我，觉得以后会有合作机会的，也请发简历过来哦。我们承诺您简历中的所有信息都会保密。感谢大家啦
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愿与广大虫友一起交流，共同成长
1楼 2015-05-12 16:42:00
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numerical
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-12 17:23:18
2楼2015-05-12 16:54:47
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xhmaohan
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-12 17:23:23
祝福
3楼2015-05-12 16:54:48
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stl409
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-12 17:55:38
4楼2015-05-12 17:26:50
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石头阿呆

木虫之王 (文学泰斗)

像石头一样静静的思索
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-12 17:55:41
.........
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边走边想，边走边看，边走边散，边走边同
5楼2015-05-12 17:53:03
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iwuzetian
6楼2015-05-12 17:58:08
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LifePursuit
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-13 14:35:27
7楼2015-05-12 21:51:40
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icebergwu
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-13 14:35:20
8楼2015-05-12 22:07:10
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俊松ing
★
Joannezong: 金币+1 2015-05-13 14:35:24
9楼2015-05-13 11:02:50
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