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西安瑞联近代电子材料有限责任公司诚聘有机合成人才
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西安瑞联近代电子材料有限责任公司位于西安市高新技术开发区，目前公司在职员工900余人，是科技主导型、集科、工、贸为一体的有限责任公司。公司经营范围：液晶材料、有机电致发光材料、医药中间体、光固化高分子材料、光记录材料。公司已开发出新产品300余种，其中100余种出口国外。公司现有产品中试线3条、生产线（含分厂）6条，并设有分离、纯化中心，产品复配中心，质量控制中心。公司属以科技开发为主导的企业，业绩成长良好，受到了国家及地方政府的高度关注和支持。公司总部位于高新技术产业开发区锦业二路，另有2家全资子公司位于渭南高新开发区以及蒲城高新开发区，同时在山西风陵渡建有生产基地。 公司的奋斗目标是：“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念，顺势营造“追求卓越、持续发展”和“以人才为本，以自驱力为主题”的企业文化. 西安瑞联近代以社会责任为立业之本，愿与社会各界携手开拓，共创辉煌未来。 公司网站：http://www.xarlm.com/ 招聘岗位： 1、 高级研发技术（学历：博士/工作地点：西安/性别：男） 要求：有机合成相关专业。在校期间成绩优异，踏实上进，能够独立完成文献检索、图谱解析、结构鉴定、合成路线设计、筛选和确定；熟练完成多步有机合成反应，并对实验结果做出清晰、全面的分析；能独立承担各类型化学品的研发及产品定型任务，善于多项目计划及管理，能解决项目中遇到的重大或关键性技术问题，能组织、指导、带领团队成员按时、按质、按量完成项目任务。 2、 研发技术（学历：硕士以上/工作地点：西安/性别：男） 要求：有机合成相关专业。在校期间成绩优异，踏实上进，具备较强的文献检索和英文阅读能力；思维敏捷，条理清晰，有创新精神和团队合作精神；动手能力强。 3、 研发实验员（学历：本科以上/工作地点：西安、渭南/性别：男） 要求：有机合成相关专业。熟悉查阅文献，整理实验数据，能够及时发现异常信息并提出解决方案；动手能力强。 4、生产技术员（学历：大专以上/工作地点：山西风陵渡、渭南、蒲城/性别：男） 要求：化工类专业。按规范及时、准确、真实、详细填写实验记录，及时总结项目的执行情况，明晰相关实验数据，有较强的团队合作意识和执行力，吃苦耐劳。 5、检验员（学历：大专以上/工作地点：蒲城、山西风陵渡/性别：男） 要求：化工或化工相关专业，有分析检验工作经验优先。负责各类样品的分析、检验；出具、复核、保存入库原材料、中间体及出厂产品的检验结果；负责流动相的配置、废液收集处理、垃圾分类存放；协助解决检测存在问题、质量争议；完成上级安排其他临时性工作。 6、生产计划员（学历：大专以上/工作地点：渭南/性别：男） 要求：化学化工相关专业。1年以上同岗相关经验。负责编制生产计划，跟踪进度，异常分析，原材料申购，产能饱和度分析，生产计划完成率分析等。 7、质量管理员（学历：大专以上/工作地点：澄县（蒲城）/性别：男） 要求：化学或质量管理相关专业。具有良好的沟通、表达、解决问题能力；能够熟练操作Word、Excel等办公软件；2年以上精细化行业生产基本操作；熟悉质量管理、基本知识；熟悉生产工艺及现场操作；了解基本质量数据的采集、分析 8、技术管理（学历：本科以上/工作地点：渭南/性别：男） 要求：五年以上化学合成，生产技术工作或科研项目管理工作。熟练阅读英文专业文献，熟悉产品成本核算知识，具备沟通协调能力。根据相关管理制度和规范，开展日常技术管理工作；审核小试、中试科研项目的立项、验收资料，核查科研管理平台系统相关信息录入，监督科研项目执行是否符合设计开发控制程序；审核原材料、中间体及产品的中、英文名称、CAS NO.、代码、分类等信息，编写公司产品、中间体、原材料代码；了解4M变更，对技术文件变更申请的审核、沟通，审核签批后执行，踪变更效果评估；对照工艺文件，审核生产批记录内容，管理批记录；负责本部门技术文件、制度等在总部和子公司之间的传送，发放；负责保密工作的监督、检查，完成部门质量、环境、安全分解目标。 9、工艺设计（学历：本科以上/工作地点：蒲城/性别：男） 要求：化学工程与工艺相关专业，初级职称以上，3年以上同岗经验，具有电气、自控设计能力的优先。负责1、参与“新，扩，改”项目的考察、论证；完成项目的初步设计，工艺设计；对生产工艺进行梳理；负责标准设备选型，非标设备设计及费用预算；参与设备采购的评标，议标及设备验收；参与设备的改造和创新，与设备供应厂家进行技术联络；对新设备调研，选择合适的工艺生产设备；负责收集行业内新材料，新设备，新工艺等信息； 福利待遇： 公司实行五天八小时工作制，工作时间为上午8：30——12：00，下午13：30——17：30。 员工按国家规定享受法定节假日。 公司员工可享受带薪年休假，事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假。 公司实行以业绩为基础的薪资体系，按劳分配、按绩分配，上不封顶。 公司将根据各位员工的表现和能力、公司的效益状况，逐年给予金额不等的调薪。 员工加班将按照国家规定给予换休或支付加班费。 公司为员工交纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金，同时为弥补社会保险的不足，公司将根据不同的工作岗位为员工购买不同的商业保险（含健康保险、重大疾病保险、额外养老保险等）。 公司设立员工互助基金会，用以帮助生活遇到困难的员工。 公司组织新员工入职前体检，并不定期为员工提供免费体检。 根据国家规定的节假日（元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节等），公司将发放适当的过节费或物品。 每年的春季或秋季，组织员工外出郊游。 表现优秀的员工可获数额不等的总经理特别奖金或公司出资的旅游、培训机会。 公司每周都有一次内部培训机会，主要内容为专业知识讲座、学习，同时公司经常组织外部培训，表现优秀的员工有机会攻读由公司出资的在职研究生学位班、学历班，目前公司尚未毕业的在职研究生有100余位。针对行业发展和公司管理的需要，公司亦会组织员工参加一些短期（1——3个月）离职培训和再深造。 公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。不论员工得到薪酬增加还是获得提升，都以员工的考核成绩为依据，所有的奖励与肯定都反映了员工的能力、工作进展和工作表现水平。同时公司也鼓励“赛马”，出现职位空缺的情况下，公司会在一定程度执行竞争上岗的做法。 公司建设有自己的人才后备系统和人才梯队，侯选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。我们尊重每一位员工并珍惜他对公司作的贡献，您个人的发展快慢归跟结底取决于您的能力和所取得的成绩。 热忱欢迎广大应届毕业生的加盟，让我们携手共创您和您的事业美好的未来！ 联系人： 侯女士 联系电话：029-68669082 简历投递邮箱：xianruilianhr@126.com 公司地址：高新区锦业二路副71号 乘车方式：1、乘坐高新草堂专线/高新1号线/4-18路,在丈八五路南段站下车，向西步行100米到达公司。 2、乘坐高新二号线，在丈八六路南段站下车，向东步行100米到达公司。 3、 乘坐608路,在付村站下车，向西步行100米到达公司 |
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