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安徽工业大学2015年度领军人才及博士招聘公告
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应聘条件 领军人才年龄原则上在45周岁以下,优秀博士年龄原则上在35周岁以下; 博士毕业生,第一学历须为普通高等教育全日制本科; 引才条件 (相关条件见 安徽工业大学高层次人才引进文件) 1)杰出人才 2)领军人才 3)学术带头人 待遇:年薪20~30万元人民币,享受各平台聘期内提供的岗位津贴,教学科研奖励按学校有关规定执行; 提供科研启动费50~200万元,按工作进展分期支付,可追加; 提供20万元安家费及60万元人民币购房补贴,提供120M2过渡住房; 经学校职称工作程序,行文聘任为教授; 其配偶若具有硕士及以上学历学位,安排工作并入事业单位编制,具有其它学历的,予以人事代理聘用。 4)青年英才 待遇:教授、资格教授、副教授、资格副教授予以引进; 提供科研启动费10~30万元; 提供10万元安家费及10~30万元购房补贴,可提供90~120M2的过渡住房; 安排配偶工作,予以人事代理聘用; 5)优秀博士 (相关条件见 安徽工业大学关于录用(调入)博士的暂行规定) 待遇:三年内基础性绩效工资执行副教授七级岗位标准; 提供科研启动费5万元、安家费 5万元;艺术设计、英语语言、建筑学等学科(专业)急需引进及优秀博士可适当提高科研启动费和安家费; 提供5~10万元购房补贴; 提供租房补贴每月500或800元; 其配偶具有硕士学历学位,予以人事代理聘用,具体工作岗位以参加实验岗位、部分管理岗位或其他服务类岗位的公开安排方式予以落实;对于硕士以下学历学位的,学校不安排工作,一次性提供安置补助费3万元。 招聘岗位 相应岗位见 安徽工业大学2015年度领军人才及博士招聘公告 |
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