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中国科学院古脊椎动物与古人类研究所招聘DNA实验技术人员(北京支撑岗位)
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DNA实验技术人员(支撑岗位) 中国科学院古脊椎动物与古人类研究所是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。根据研究所支撑队伍建设、学科发展实际需要，经研究决定，公开招聘支撑岗位人员。在其下的古DNA实验室主要从事演化遗传及群体遗传方面的研究。使用分子遗传手段了解灭绝古人类之间的关系及与现代人基因交流情况，亚洲早期现代人迁徙路线, 早期现代人与本地现在的现代人的遗传关系；通过古DNA研究，探究欧洲及亚洲人群新石器时代人口转换模式的影响及地方适应性的选择时空状态方面研究（如眼睛颜色、肤色等选择）。实验室相关研究多次在《自然》、《科学》、《美国科学院院刊》等国际高影响力杂志发表。其中一项由其负责的研究被《自然》杂志评为“2014年度十大科学事件”之一。 一、岗位职责： 1.负责日常DNA实验操作 2.少数时候需出差取样； 3.完成领导交办的其他工作。 二、任职条件： 1.具有硕士及以上学位，具有北京市户口的非应届毕业生优先； 2. 年龄不超过35岁； 3. 学习能力强，具有团队精神和高度的责任心，细致认真，具备吃苦耐劳、甘于奉献的精神能够吃苦耐劳，具备较强的实验操作能力；有从事下一代测序行业经验者优先； 4. 具有分子遗传学或生物化学等相关专业背景； 5. 身心健康。 三、待遇 工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。 四、招聘程序 有意应聘者，请在2015年3月23日下午16点之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位编号-应聘人姓名”。应聘材料具体包括： （1）《2015年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》（附件1）； （2）发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）。 未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。 初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告（报告15分钟以内，含答辩10分钟）。报告主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2015年3月下旬，具体时间另行通知。 竞聘通过者需按规定进行政审和体检。 五、联系方式 中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处 地 址：北京市西城区西外大街142号，邮编100044 联系人：马行超、魏涌澎 |
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本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：xiaomuchong@tal.com - 附件 1 : 2015年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表.doc
2015-03-16 11:28:01, 38.5 K
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2楼2015-03-16 20:41:14
xiwenhui
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