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信阳师范学院2015年招聘优秀人才公告
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信阳师范学院2015年招聘优秀人才公告：http://www.xynu.edu.cn/news/rczp2015.htm 信阳师范学院地处豫南历史文化名城信阳市，是河南省两所重点建设的本科师范院校之一，2007年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀学校，2009年、2011年连续两次被中央文明委命名为“全国文明单位”，曾被原全国人大常委会副委员长、著名社会活动家、教育家费孝通先生誉为“教师之摇篮”。 学校创建于1975年，原名为开封师范学院（今河南大学）信阳分院。1978年经国务院批准为本科建制并改为现名，次年成为首批学士学位授权单位。1998年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位，2004年具有同等学历人员申请硕士学位授予权，2008年具有教育硕士专业学位授予权，2010年具有翻译硕士和工程硕士专业学位授予权。 信阳南临武汉，北倚郑州，京广铁路、京九铁路、宁西铁路，国道106、107、312和京珠、沪陕、大广高速公路均在此交汇，是连南贯北、承东启西的重要交通枢纽，城市环境优美，气候宜人，是全国唯一一个连续六年入选“中国十佳宜居城市”的城市。学校坐落在贤山北麓、浉水之滨，西临“长淮明珠”南湾湖，南望“云中公园”鸡公山，风光旖旎，景色宜人；校园绿树成荫，鸟语花香，四季如春，被教育部、河南省有关领导一致赞誉为“河南省最美的校园”、“中国最美的大学之一”。 学校占地1500余亩，建筑面积60余万平方米；现代化的图书馆藏书185万余册，中外文期刊4499多种；现有各类实验室110多个，多媒体教室、微格教室110多个；是河南省高校数字化校园示范学校。 学校设有20个学院和1个独立学院，3个直属教学教研部，现有65个本科专业，涵盖文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学9大学科门类；有9个硕士学位授权一级学科、67个硕士学位授权二级学科；有7个河南省一级重点学科、3个河南省二级重点学科；现有1个河南省院士工作站、1个河南省协同创新中心、3个河南省高校人文社科重点研究基地、1个河南省高校人文社科重点研究建设培育基地、1个河南省非物质文化遗产研究基地、1个河南省中原文化与闽台寻根研究中心、1个河南省红色资源研究中心；1个河南省工程技术研究中心、1个河南省工程实验室； 2个河南省高校工程技术研究中心、1个河南省高校重点实验室、2个河南省高校重点实验室培育基地、2个河南省高校重点学科开放实验室。拥有“生物数学”、“新型功能材料”、“大别山动植物遗传资源研究与种质创新”等3个河南省创新型科技团队、3个河南省高校科技创新团队。 学校现有教职工1500余人，其中具有高级专业技术职务的500余人（教授130余人）；具有硕士、博士学位的教师900多人；享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师等100余人。学生来自全国27个省、市、自治区，全日制在校硕士生、普通本专科学生3万余人。 建校40年来，学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校，致力于培养品德高尚、基础扎实、作风朴实，具有创新精神和实践能力的优秀教师及其他专业人才，形成了“环境优美，校风优良，质量过硬”的办学特色。当前，全校上下正按照“提高质量、提升层次、增强特色、增进效益”的指导思想，为建设教师教育特色鲜明、多学科协调发展的教学研究型师范大学而努力奋斗。为进一步优化人才队伍结构，加强学科建设，加快学校发展，现面向国内外招聘优秀人才。 一、招聘对象 （一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、高水平学术技术带头人、博士研究生。 二、引进条件及待遇 （一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、学科带头人,学校将提供优厚待遇，实行一事一议，待遇面议。 （二）引进博士研究生条件及待遇 1.引进条件 （1）第一学历为全日制本科（二本以上院校），本、硕、博期间所学专业相同或相近。 （2）身体健康，年龄一般不超过40周岁。 （3）在本专业公认的重要学术期刊发表本专业学术论文2篇以上（第一作者）或本研究领域内具有代表性的高水平研究论文1篇（第一作者）。 2.引进待遇 （1）发给购房补贴：具有正高级职务者40万元，具有副高级职务者35万元，具有中级及以下职务者30万元；提供学校团购住房一套（享受校内职工购房价格）；发给房租补贴（600元/月），发放2年。 （2）提供安家费：紧缺专业10万元，非紧缺专业5万元。根据河南省政策，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。 （3）科研启动经费：以项目评审形式资助，文科、非实验性理科5～7万元，工科、实验性理科8～10万元。 （4）发给博士津贴400元/月，副教授以下职务的博士来校后，享受副教授同等校内岗位津贴。 （5）配偶为全日制硕士研究生，编制内安排工作；配偶为全日制本科，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。 （6）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。 （7）帮助解决子女入学问题。 （8）留学归国的优秀博士（博士后），待遇面议。 三、应聘办法及需提供的材料 应聘者可直接来电或通过电子邮件方式与我校人事处或应聘学科所在学院（部、中心）联系，并提供本人的电子简历，包括个人简介、家庭情况；科研项目、论文、论著及获奖情况；工作要求和设想、本人联系方式等。电子邮件请同时发送至人事处和应聘学院（部、中心）邮箱，并在主题词处注明层次和专业方向）。 |
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