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江南大学生物工程学院招聘代谢工程博士后---年薪10万以上
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江南大学生物工程学院刘立明课题组博士后招聘启事 微生物制造工程实验室致力于解析生物加工过程中生物体(微生物/酶)的生理特性和调控机制，发展强化生产性能的新技术和新方法，以创建新一代工业菌株和性能先进的酶制剂，提升生物制造过程的效能，实现生物技术产品的低成本制造。主要研究内容包括：(1)工业微生物网络模型构建与解析；(2) 工业化学品最佳合成途径设计与构建；(3)有机酸新一代工业菌株改造与创制；(4)新型生物催化过程创建。上述研究内容得到973课题、国家863重点项目、863探索类导向、国家自然科学基金项目、十一五科技支撑计划项目、江苏省杰出青年基金、中组部青年拔尖人才支持计划、国家优秀青年基金等国家或省部级科研项目和人才项目的支持。并与日本味之素、江苏江山制药有限公司、安徽丰原集团等国内外知名企业保持密切的合作关系。 课题组负责人为全国优秀博士论文获得者，入选中组部青年拔尖人才、教育部新世纪优秀人才、江苏省杰出青年基金等优秀人才支持计划。因工作需要，拟招聘酿酒酵母或大肠杆菌方面的代谢工程博士后1-2名： 一、岗位名称：博士后 二、任职条件： (1) 微生物学、代谢工程、分子生物学等相关专业; (2) 精通微生物培养、分子生物学或代谢工程或生物信息学等研究技术，有较高的理论水平和较好的研究背景，在本专业领域国际主流期刊上以第一作者发表SCI论文1-2篇； (3) 具有较强的中英文写作与交流能力，热爱科研，工作认真务实，具有团队合作意识，富有进取创新精神； (4) 身体健康，可尽快到岗工作。 三、岗位待遇： 根据江南大学校办〔2013〕27号文件规定，博士后待遇包括： (1) 薪酬原则上保持与学校专技七级岗教师相同（税前约合人民币10万/年）； (2) 享受江南大学教职工同等公积金、医疗保障待遇； (3) 学校为博士后提供每人3万元的安家费； (4) 博士后进站可申请青教公寓住房一套； (5) 根据工作业绩，研究室按学期提供一定生活津贴。 四、工作期限与出站管理 (1) 工作期限一般要求为两年； (2) 出站管理：博士后出站时如学校同意引进，按照学校人才引进规定统一办理。出站后的专业技术职务晋升，统一纳入学校专业技术职务评审工作。博士后出站时如学校同意引进，则不再适用“非升即走”有关管理办法。 五、应聘方式： (1) 自发布招聘通知之日起至2015年6月30日之前，符合上述条件的应聘者，请将个人简历以附件形式发送至mingLL@jiangnan.edu.cn。附件形式的简历请注明“姓名+学历+学校/现单位”。 (2) 初选合格者电话或Email通知本人参加面试。 |
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