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2015年材料类毕业生就业形势简单分析
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转自材料人网的一个访谈： 由于春节将至，2015年应届毕业生（尤其是硕士生）找工作已进入尾声。为数不少的材料人协会会员参与了此次找工作大战，为此材料人网访谈了部分会员，了解今年的就业情况。 我们访谈的对象一共是30位已经找到工作的会员，其中26位硕士、4位本科，分别来自于清华、上海交大、哈工大、北航、北理工、中南、北科大等等十三所高校。虽然访谈人数并不多，但这些同学基本上参加了接纳材料人才行业中较为优秀的企业面试，并最终拿到了不错的offer。所以，对于我们了解今年的就业形势，有一定的参考意义。 第一：今年的就业形势仍然不容乐观。根据与上届的师兄姐的情况对比，不少受同学们青睐的企业招聘规模缩减或者没有增加。 第二：汽车和航空航天类企业仍然是材料人青睐的单位。汽车业给的薪酬高，航空航天类薪酬不错、户口以及稳定，都是他们看好两类企业的原因。而从他们透露的共计50余家薪酬来看，最好的待遇的确出自汽车业中的土豪。不过，除去部分企业，大部分汽车企业给予应届生的薪酬与其他行业相差不大，这一点与前段时间材料人访谈汽车企业人士得到的信息吻合。 第三：就业的范围广。换句话说，同学们找工作找的比较杂。除了通常接纳材料人才的钢铁、有色、航空航天之外，机械、家电、电子、金融等等，都有同学前往就业。 第四：原本的接纳材料专业，尤其是金属材料的大户——钢铁，由于经济不景气，招收人数减少。不过，龙头大哥——宝钢在同学们的眼中人气不减。 第五：北京地区，提供户口的单位普遍薪酬不是太高。较为知名的一些材料类企业给的薪酬大多在6000-8000之间。当然，这些企业很多是事业型单位，还有绩效及其他福利。 第六：硕士和本科的起薪差距并不大，可能仅仅在几百和上千之间。不过，在国企和事业单位，硕士往往是招聘的门槛。而且，入职后岗位的分配也与学历有影响。 原文地址：http://www.cailiaoren.com/article-2595-1.html 该地址还可以下到统计的50余家企业薪酬。 |
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