[求助] 《管理统计》教学案例 CASE一枚，明天中午之前要答案，紧急求助大家，万分感谢~

护士们对工作、工资和升职机会满意度分析 美国国家医护协会（National HealthCare Association）对于医护专业未来护士的缺乏十分关注。为了了解现阶段护士们对工作的满意程度，该协会发起了一项对全国医院护士的调查研究。一个由50名护士组成的随机样本，要求她们写出对工作、工资和升职机会的满意程度。这三方面的评分都是从0到100，分值越大表明满意程度越高。表1显示了根据护士所在医院的分类：私人医院、军人下属医院、大学医院收集到的数据。 下表【见上传图片】来自3种类型医院共50名护士对工作、工资和升职机会满意程度的评分样本数据 管理报告：     利用描述统计量概括数据。对你的结论进行讨论，特别应对以下问题作出评论。     ⒈ 根据整个数据集和三个方面的满意程度的变量，判断哪一方面是护士最为满意的？哪一方面最不满意？你认为应在哪些方面作出改进？     ⒉ 护士们对哪一方面的满意程度差别最大？试解释原因。 ⒊ 从医院类型的数据中可以了解什么？是否有某一类型的医院在满意程度上优于其他的医院？能否根据你的结论提出了解并改进其工作满意程度的建议？试讨论。 答题要求： 分析与提示：请根据第二章介绍的统计数据整理和显示的方法，建立频数分布表、绘制统计图（例如：直方图、对比条形图）对收集的数据进行整理归纳。根据第三章介绍的描述统计统计量，选择合适的统计量对数据进行概括，完成本案例的管理报告） 表格一.png

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