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[交流] 四川理工学院2015年教师招聘计划

具体工作地点:

四川

薪金:

高薪

四川理工学院座落在享誉国内外的恐龙之乡、千年盐都、南国灯城——四川省自贡市。学校的前身是1965年建立的原华东化工学院（现华东理工大学）西南分院。2003年4月，经教育部批准，由原四川轻化工学院等四所高校合并组建为四川理工学院。

学校现有汇东、营盘、黄岭三个校区，占地面积约2200余亩，总建筑面积约86.24万平方米，国有资产总值约8.8万元，其中各类教学科研仪器设备总值约2.42亿元；图书馆馆藏纸质文献总量约233.6万册，电子图书355万余种。

学校现有教职工2000余人，其中专任教师近1500人，教授、副教授600余人，具有硕士、博士学位教师近1000人，有全国优秀教师、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术技术带头人、四川省教学名师、四川省有突出贡献的优秀专家等省级以上专家50余人。

学校建立了16个二级学院（部）和1个继续教育学院。现有本科专业71个，涵盖工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等5大学科门类。拥有4个一级学科硕士学位授权点，24个二级学科硕士学位授权点，还有5个工程领域及艺术类硕士学位授予权。建成了材料与化工、生物与食品、电子信息、机械工程、管理类五大学科专业群，拥有4个国家级特色专业和9个省级特色专业，有3个四川省重点学科。学校有4个省级本科人才培养基地，是四川省“一号工程”建设基地。
学校是 “四川省高新技术产业示范科研单位”，建成8个科研条件平台，3个省级重点实验室和2个省级哲学社会科学重点研究基地以及2个四川省院士（专家）工作站，5个省高校重点实验室和2个省高校人文社科重点研究基地；拥有3个国家工程技术研究中心、2个省级工程技术研究中心、6个省级产学研创新联盟，形成了40多个科技创新团队。承担和完成各类科研课题1200余项，获得各级各类科技成果奖励156项，公开发表学术论文8000余篇，被SCI等权威检索系统收录文章1000余篇。学校先后与13个地方政府、泸州老窖、山东兖能等60多家国内外知名企业签订了全面合作框架协议和产学研合作协议。
学校积极进行教学改革，大力实施教学质量工程，不断提升教学质量。学校在2007年教育部本科教学工作水平评估获得优秀，2011年被批准为教育部第二批卓越工程师教育培养计划高校， 2012年学校成功进入国家100所“中西部高校基础能力建设工程”高校之一，成功获批建设四川省博士后创新实践基地，成功入围国家级大学生创新创业训练计划实施高校，顺利成为首批国家级工程实践教育中心建设单位。学校建成省级精品课程25门，省级精品资源共享课程3门，省级实验教学示范中心2个，省级人才培养模式创新实验区1个，拥有省级教学团队4个。获得省级教学成果奖18项。我校学生在全国大学生电子设计大赛、全国大学生数学建模竞赛、全国航空航天模型锦标赛中成绩突出，共获得省级以上奖励160余次，其中国家级一等奖10余项，国家级二等奖20余项。

学校面向全国23个省（市、区）招生，现有全日制学生近30000人。建校49年以来，学校共培养各类毕业生10万余人。学校高度重视毕业生就业工作，连续多年，本科生就业率稳定在90％以上，一直稳居省属高校前列，是四川省高校毕业生就业先进单位。

四川理工学院非常重视国际合作与交流，已同美国、加拿大、法国、日本、韩国、俄罗斯等国家和地区的大学建立了广泛的学术交流与人才培养关系，积极拓展国际合作与交流的途径与形式，鼓励并支持教师到国外访学、学术交流及合作研究。此外，学校还培养境外留学生，并与美国、英国、法国等高校合作，为在校学生开通了“本升硕” 、“1+2+1”等出国深造的人才培养渠道，加快了学校国际化教育的步伐。

建设有特色、高水平的四川理工大学是我校未来10年的奋斗目标和战略任务。我们将坚定不移地走内涵式跨越发展之路，解放思想，求实创新，全面推进四川理工大学建设，努力把我校建设成为以工为主、多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的应用型综合性大学。

联系方式｜Contact us

联系地址：四川.自贡四川理工学院人事处（643000） e-mail:  rsc@suse.edu.cn

联系人          联系电话          E-mail

封雪松 0813－5505815       fengxuesong2005@sina.com.cn

熊兴中 0813－5505806       xzxiong@suse.edu.cn

黄丹梅 0813－5505816       hbznr@sina.com.cn

四川理工学院2015年人才引进政策｜introduction policy

校训
一、学科带头人

（一）岗位招聘条件

（1）学历学位条件：具有博士研究生学历学位（对学术成就突出的可放宽要求）

（2）职称条件：具有教授或正高级专业技术职务。

（3）年龄要求：原则上在50周岁以下（杰出人才可放宽年龄限制）

（4）其他要求：取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。

（二）岗位待遇：

（1）安家费、购房补贴：提供30～50万元税前安家费。服务年限八年及以上。

（2）住房：提供住房一套。

（3）科研及学科建设配套经费：自然科学类100～300万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币。

（4）在受聘学科带头人期间享受每年12～20万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权。

（5）配偶根据情况妥善安置。

（6）其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

注：不符合学科带头人条件的教授按《四川理工学院高层次人才引进暂行办法》的有关规定执行。

二、优秀博士研究生、博士后出站人员

（一）岗位招聘条件

1、博士A类

具有博士学历学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一：

（1）在海外知名高校取得博士学位的人员。

（2）具有副高及以上专业技术职务的人员；

2.博士B类

具有博士学历学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一：

（1）作为项目负责人承担国家自然科学基金项目、或国家哲学社会科学基金项目；

（2）博士后出站人员；

（3）在企事业单位有5年以上的工作经历。

3.博士C类

具有博士学历学位，年龄一般不超过40周岁，其专业为我校所需求的学科专业。

（二）岗位待遇

1、给予为期三年的住房租金补贴（1000元/月）；

2、安家费12-25万元（博士A类20～25万元，博士B类15～20万元，博士C类12～15万元）, 5年分步到位,服务期至少8年；安家费若用于购房，可凭购房合同及发票一次性支付。

3、以项目的形式提供科研启动经费：

理工科：博士A、B类10～15万元，博士C类5～10万元

人文社科：博士A、B类4～8万元，博士C类2～4万元。

4、不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，根据情况可享受副教授五级或六级岗位同等待遇。

5、酌情解决配偶工作。