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tyhjqxbz主管区长 (文坛精英)
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【有奖活动】化工专业需要掌握的技能 已有8人参与
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对于化工这种类型的技术人员来说，分门别类的工作很多，比如生产、研发和销售 对于每个类型的工作掌握的技能又不一样，为了更好的给广大虫友提供一个学习的平台 特举办此活动，方便广大虫友在事业中能够蒸蒸日上 回帖原则： 工作类型：（生产、研发or其他） 工作技能：（相关知识或者软件等） 凡是按照以上规则回帖，即可得1-5BB奖励 对于有工作经验分享的获得1-10BB和EPI奖励 |
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来生丽瞳
至尊木虫 (著名写手)
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
tyhjqxbz: 金币+5, TEPI+1 2014-12-20 12:41:02
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
tyhjqxbz: 金币+5, TEPI+1 2014-12-20 12:41:02
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工作类型：工艺开发、设计、现场操作一条龙服务。。。 工作特点：我能说几乎要全能吗？ 工作技能：我是学环境工程的，现在从事油田污水这一块，用的是膜处理。已有2年的工作经验，总结如下： 1：CAD，不多说了，做工程的最起码的要求。 2：给排水相关知识（包含流体力学），最后工艺流程要成套设计出来，管径管材、扬程、泵选型、设备相关知识、阀门仪表自控等这些少不了。 3：高数，很多时候计算，核算都需要这个的，当然现在有软件，但是不是万能的。 4：有机化学，油田废水成分十分复杂，有机污染物种类繁多，搞不清楚不了解性质就无法处理。 5：环境工程微生物学：油田污水当中硫酸盐还原菌 腐生菌 铁细菌对管道设备影响相当大，必须有相当了解。 6：项目运作流程，你做的项目你负责，虽然有项目部配合，但是你还是要明白项目实施步骤、进度，以求得节约时间和成本，你也不想在现场呆N久吧。 7：人情沟通技巧，这点非常重要，目前很多时候不是你的设备技术行了，你就万事大吉，与现场人员人情沟通往来决定了你事情能否办成，办顺利，这个自己体会比较好。 8：自学能力，这点是我自己加上去的，我觉得学习多一点比较好，所以我现在还在不断的深化学习好氧、厌氧、超滤、反渗透等知识，学无止境。 |
10楼2014-12-17 10:59:35
南京的李工
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2楼2014-12-02 09:21:58
南京的李工
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keailinger: 金币+5, 感谢分享，欢迎常来工艺技术版 2014-12-02 18:20:49
keailinger: TEPI+1, 感谢交流，欢迎常来 2014-12-02 19:25:37
keailinger: 金币+5, 感谢分享，欢迎常来工艺技术版 2014-12-02 18:20:49
keailinger: TEPI+1, 感谢交流，欢迎常来 2014-12-02 19:25:37
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EPI奖励 有工作经验分享 如此偶来分享下。  细节决定成败－－－－配方和工艺 很多朋友问我塑料方面的问题 很多时候问的是PP加碳酸钙后增强，增韧的问题，一般最后都要相关配方 如有人问碳酸钙母料配方： 我说碳酸钙100份用偶联剂一般加1份，他很满足的说了谢谢，其实碳酸钙100份用偶联剂一般加1份－－－－这句话一点用都没有（当然偶辛苦的经验也不会白给的） 细节一定要掌握才可以： 1碳酸钙产地 2碳酸钙杂质含量 3碳酸钙目数 4偶联剂品种 5偶联剂具体使用 6偶联剂处理温度 7偶联剂处理时间 －－－－－－－ 太多太多的细节 配方很简单，工艺细节才是最关键的哦。 |
3楼2014-12-02 13:51:56
keailinger
至尊木虫 (文坛精英)
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
tyhjqxbz: 金币+5, TEPI+1, 常来工艺技术版 2014-12-03 07:33:22
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
tyhjqxbz: 金币+5, TEPI+1, 常来工艺技术版 2014-12-03 07:33:22
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我是学化学制药的，从事的是化学制药生产，属于精细化工中的一个分支吧，和大家平时说的化工还是有点区别。当初走的是技术路线，结果没搞出多大的动静，后来就沦落为管理人员了。呵呵。 又到了求职应聘的高峰，又有一批同学们即将走上实习、工作岗位。让一个老工人说说这里面的心里话吧 我大学刚毕业的时候，觉得自己俨然是个专业技术人员了。结果到工厂后让我跟着工人倒班半年。当时心里那个郁闷啊！堂堂重点大学毕业的专业技术人才，不搞研发却倒班，不是浪费时间嘛！不过我是农村娃，倒不是怕苦怕累。也知道既来之则安之的道理。 于是每天跟着上班下班，学习操作，打听流程，晚上回来翻书，对照看反应类型，那时候总有该工艺的冲动。不过也正因为此吧，半年之内我可以闭着眼睛把车间的设备流程，管道布局，物料流向画下来。也从实习生成长为操作班长。觉得小有成就了。半年后才被调到实验室。 其实当时真觉得这半年时间是浪费了。但是后来随着自己从技术员，到副主任，车间主任的发展过程中，越来越认识到倒班实习的重要性。 脱离生产去谈管理，有时候还真会说出让工人嗤笑的话，这个很可贵。 我最近去了一个新工厂，发现12年，13年毕业的大学生都被用作文书坐办公室。其实作为领导，觉得手下有个大学生打打杂，做帮手也挺顺便，大学生呢刚进厂觉得坐办公室估计也挺好。但是从团队的长远发展和大学生的进步来讲，绝对是个陷阱。这点同学们要特别注意。 |
4楼2014-12-02 19:40:52
