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smurecruit银虫 (小有名气)
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访问学者寻找外导是不是基本不考虑华裔教授？ 已有12人参与
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只是想调查一下，现在访问学者寻找外导是不是基本不考虑华裔教授？如果是一般学校的华裔助理教授，不问水平如何基本无望招到访问学者？ 多谢大家指教。 |
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7楼2014-10-12 10:26:07
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你是新faculty, 在很多事情需要一步一步琢磨. SMU对优秀博士生的吸引力不大, 所以, 我的建议, 在招博士生的时候, 把期望值降低, 多关注国内普通学校的优秀学生. 另外, 如果可以招到在美国读过硕士的中国学生(这样的学生越来越多), 那么适应起来比较快, 上手也容易些. |
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22楼2014-10-14 09:27:36
delarzhang
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2楼2014-10-11 07:27:33
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多谢理解与支持。我会听从您的建议留下研究方向等信息。 您说的很正确，招人是总希望能招到能干且踏实的人。不过从申请人的角度看，现在美国的一般学校也开始能招到水平很高的人。因为高校的工作很难找，不论水平再高，可供选择的位置总是很有限。另外助理教授的压力大是现实，可这也是出成果的动力。不过现实是华人的教授的名声差一些。但是并非所有的华人教授都不是好导师。 我确实是刚刚开始工作，也很希望能够做一个为组内成员着想的导师，因为别人加入我的课题组，最终目标还是发展自己的事业，而不仅仅是了导师的事业。不过刚刚开始，没有资历显示自己的水平与风格。还是要从最基本的科研踏踏实实做几年。有了积累自然能够吸引踏实肯干对科研真正有兴趣的人加入。 |
15楼2014-10-13 23:23:58
19楼2014-10-14 01:46:45
kangshisan
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3楼2014-10-11 07:52:21
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4楼2014-10-11 09:15:30
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5楼2014-10-12 04:47:46
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是出去的人对在美的华裔学者反映普遍不大好，大体评价认为，华裔学者对待中国去的访问学者比较苛刻，当然是与之对待外国的访学的态度了。 华裔学者在美国能生存下来，肯定是很优秀的，自己也会比较拼命，这大家都理解。 在美华裔学者，特别是助理教授，要想找到中国去的访学人员，可能还得从互惠的角度多宣传一下的。 |
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10楼2014-10-12 23:00:22
