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广东省生态环境与土壤研究所拟招聘助理研究员、联合培养研究生
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广东省生态环境与土壤研究所土壤环境矿物研究团队拟招聘研究助理1～2名，联合培养硕、博士研究生2～3名。 广东省生态环境与土壤研究所隶属于广东省科学院，1958年成立。现有职员130人。高级职称47人(研究员18人)，博士28人，博士生导师4人，硕士生导师15人。科研平台包括：“广东省农业环境综合治理重点实验室”、“广东省环境科学与技术公共实验室”、 “广东省土壤污染修复技术与装备行业工程中心”、“广州市土壤污染修复技术与装备工程中心”、“城乡过渡带生态与环境应用技术示范基地”和“广东省土壤科学博物馆”。建有六个研究中心：土壤与土地资源研究中心、污染控制与修复研究中心、水土保持与非点源污染研究中心、景观生态与人居环境研究中心、红壤生物地球化学研究中心、土壤固碳技术研究中心；主办的《生态环境学报》为中文核心期刊刊物；2014年在研项目120多项，其中国家杰出青年基金和国家优青各1项，国家自然科学基金27项（含重点1项），国家支撑和863项目各1项，国家农业科技成果转化资金项目1项，省基金团队2项和省基金杰青2项，其它省级科技项目30项。 土壤环境矿物研究团队是该所2014年新成立的研究团队，主要研究方向为土壤活性矿物界面污染物的迁移转化、土壤矿物晶体结构重组的微生物和化学机制以及重金属污染物在矿物相转变过程中的环境化学行为。团队核心成员包括刘承帅研究员、柳勇副研究员和陈曼佳博士。团队主持完成包括国家自然科学基金在内的科研项目5项，另有10项科研项目主持在研。 团队负责人刘承帅研究员2001年于武汉大学环境科学系获得学士学位；2007年于中科院广州地球化学研究所获环境科学博士学位。2007年7月进入广东省生态环境与土壤研究所工作。期间，2008年3月至10月香港理工大学土木与环境工程系研究助理、2010.5-2011.12香港大学土木与环境工程系博士后、2013.2-2014.2美国爱荷华大学访问学者。曾获2005年度广东省科学技术一等奖、2012年“第三届中国土壤学会优秀青年学者奖”（全国两年一届，一届10人）、2013年广东省自然科学杰出青年基金资助。目前已发表论文50多篇，其中SCI收录40多篇，截止2014年6月，发表的SCI论文他引400多次，h-index指数17；申请发明专利7件（第1发明人6件），授权发明专利2件。 本次招聘人员主要从事以下研究工作： （1）土壤矿物晶体结构重组的微生物和化学机制以及重金属污染物在矿物相转变过程中的环境化学行为； （2）水溶性有机物和生物炭调控土壤磷有效性的微生物和化学机制； （3）土壤环境中有机污染物降解及其生物地球化学机制。 一、研究助理岗位： 1、研究助理应聘条件 基本条件 （1）具备良好的政治素质和道德修养，行为端正，遵纪守法； （2）具有基本的科研能力、较强的责任心和团队合作精神； （3）具有较强的科研论文写作能力，已发表英文SCI论文的优先； 学位与专业背景要求 （1）已获得或将于2015年7月前获得硕士或博士学位； （2）环境化学、环境材料学、土壤化学、材料物理学、土壤学或环境微生物学等专业，有环境材料结构研究或金属稳定同位素地球化学研究背景者优先。 2、应聘者须提供以下材料 （1）本人学习和工作简历； （2）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等； （3）学历、学位证书复印件（扫描件）及其他能证明个人能力水平的相关材料； 3、岗位待遇： 此研究助理岗位为事业编制。人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及我所的相关规定执行。 二、联合培养硕、博士研究生岗位（长期有效）： 1. 本招聘启事中所指的“联合培养硕、博士研究生”为目前在高校或研究所在读的研究生； 2. 本岗位人员为招聘单位与研究生目前在读单位联合培养，学籍保留在原在读单位，研究生本人的学位论文研究工作在招聘单位完成； 3. 本岗位人员在招聘单位从事学位论文的研究工作期间，招聘单位根据中科院在读硕博士研究生的津贴标准发放生活费； 4. 根据研究生在读单位的毕业要求，招聘单位与研究生和在读单位签订科研学习任务合同； 5. 其他未尽事宜可电话详谈或面谈。 三、应聘方式 （1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料通过电子邮件发送（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业）； （2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和研究所评审答辩； （3）招聘截止时间：2015年7月31日。 五、联系方式 请将应聘材料发送至以下联系人 联系人：柳勇、陈曼佳 E-mail: yongliu@soil.gd.cn；chenmanjia85@gmail.com |
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