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husteho

木虫 (小有名气)

[求助] 博后工作不合,想跳槽怎么操作 已有8人参与

到美国做了近两个月,老板很push,必须都按照他的原则去做。发现来之前面试说的并不是那么回事,以前博士留下的课题缺漏很多,要求我半年完成。累死搞了两个月,进展一般。以前同学留下的东西没整理好,十分混乱。实验室管理也差,试剂还有十年前的也在用,而且到处被EB污染了。
前面两个博后一个博士都没出文章,我担心我也是炮灰。近期萌生跳槽的心。我如果找到了下家,是不是就可以申请辞职,关于DS2019怎么操作的,没有概念。求指导,谢谢大家

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
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goahead,neverstop
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ysm56789

荣誉版主 (知名作家)

骆驼

优秀版主

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
我跟你的情况有所类似,在美国,需要推荐信的。你就算离开也需要老板的推荐信的。

建议,还是跟老板好好商量一下,如果他能放你走,是最好不过了
practicemakesperfect
7楼2014-09-27 04:11:53
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wanglu415

木虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
引用回帖:
17楼: Originally posted by ysm56789 at 2014-09-27 20:45:42
这是在哪看到的。从新申请2019的话,就要回国待两年。续2019才是正途。你的老板解雇你不需要任何理由的。因为,合同都会有free will条款。希望你不要误导
...

不是在哪看到的,是以前组里一个博后的经历。博后跳槽不需要现在老板签字,他可以拒绝给你写推荐信,但你如果找到下家了,你就可以把DS2019转过去了,不需要你现在老板签字的,他无权阻止你跳槽。现在老板想提前解雇你,需要理由的,因为他需要通过系里终止你的合同,不是说他想让你今天走,你就今天走的。你可以往系里或者学校投诉说受到了不公正的对待,学校会介入此事,你老板不是那么容易提前解雇你的。这是我之前课题组一个博后的真实经历。
20楼2014-09-29 13:32:37
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普通回帖

lilitu

木虫 (著名写手)

请问老板是哪里人?
2楼2014-09-27 00:35:47
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husteho

木虫 (小有名气)

引用回帖:
2楼: Originally posted by lilitu at 2014-09-27 00:35:47
请问老板是哪里人?

中国人

[ 发自小木虫客户端 ]
goahead,neverstop
3楼2014-09-27 00:40:58
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陈焕浩

木虫 (小有名气)

我也同样有这个疑问,在美国博后,如果想跳槽咋弄,现在老板能否左右签证
so
4楼2014-09-27 01:07:17
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zhaocy8903

木虫 (知名作家)

引用回帖:
4楼: Originally posted by 陈焕浩 at 2014-09-27 01:07:17
我也同样有这个疑问,在美国博后,如果想跳槽咋弄,现在老板能否左右签证

这个一定要慎重。把老板惹毛了,让你回国是分分钟的事。
5楼2014-09-27 03:18:22
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陈焕浩

木虫 (小有名气)

引用回帖:
5楼: Originally posted by zhaocy8903 at 2014-09-27 03:18:22
这个一定要慎重。把老板惹毛了,让你回国是分分钟的事。...

那假如有美国另一个导师同意接收,DS表怎么转换,需要现在老板签字同意或什么吗
so
6楼2014-09-27 03:49:27
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zhaocy8903

木虫 (知名作家)

引用回帖:
6楼: Originally posted by 陈焕浩 at 2014-09-27 03:49:27
那假如有美国另一个导师同意接收,DS表怎么转换,需要现在老板签字同意或什么吗...

应该是需要的。
更坏的情况是:你现有的DS表必须保持不过期才能办转换。如果现老板突然终止你现在的DS表,你就根本办不了转换。
8楼2014-09-27 04:37:56
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liu2004m

荣誉版主 (文坛精英)

优秀版主优秀版主优秀版主

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
赶紧联系下家,在DS2019表有效期内将DS2019表转过去
9楼2014-09-27 09:48:40
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wanglu415

木虫 (正式写手)

引用回帖:
8楼: Originally posted by zhaocy8903 at 2014-09-27 04:37:56
应该是需要的。
更坏的情况是:你现有的DS表必须保持不过期才能办转换。如果现老板突然终止你现在的DS表,你就根本办不了转换。...

不要老板签字,你找到下家就可以走人了,只要是在DS2019有效期内就可以。博后是可以随时走人的,博后老板要解雇一个博后不是分分钟的事,他需要充足的理由,而且必须给博后找下家的时间。这是保护博后弱者的政策
10楼2014-09-27 10:23:30
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