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北京城市发展研究院2015年人才招聘（工作地点：北京）
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北京城市发展研究院2015年人才招聘 内容摘要：诚聘人文地理、区域经济、产业经济、城乡规划、城市规划、环境生态专业研究规划人员，经营部主任和所长、副院长。 诚聘人文地理、区域经济、产业经济、城乡规划、城市规划、环境生态专业研究规划人员，经营部主任和所长、副院长 北京城市发展研究院从事城市区域战略、产业规划、名城保护、生态环境领域的研究规划， 30年历史，有较高层次的专家团队，5A级信誉机构。 研究院主要业务包括：新型城镇化规划、城镇与区域战略规划、产业发展与产业规划、生态环境建设与水务战略、历史名城名镇与旧城保护等领域的研究规划和组织论坛、干部培训、书刊编印等。 办公地点在北京市中心城西单地区：复兴门内大街45号院。 本院因发展需要，需聘用一批有较好水平的研究人才和经营人才，要求有勤奋创业和敬业精神。 一、科研人员、课题组长、研究所长、科研副院长 岗位职责：主要参加新型城镇化、城镇和区域战略规划、产业规划、名城名镇与旧城保护、生态文明建设、水务战略研究、旅游文化产业区规划等课题的策划和研究。所长和副院长分管课题研究规划课题的组织实施和协调。 应聘条件： 1. 人文地理、区域经济、产业经济、城市与区域规划、城乡规划、生态环境等相关专业的硕士、博士、博士后，同时招聘实习生； 2.分析能力好，思路清晰，文字水平较好，或有一定沟通能力； 3.有参与多项研究课题的经历； 4.应聘课题组长、研究所长、科研副院长要有组织研究课题经验； 5.年龄28-45周岁，会驾驶车优先。 二、 经营部副主任、经营副院长 岗位职责：负责推进研究院与全国中小城市、区、县的发改委、工信局、文化局、旅游局、规划局、环保局、住建局、园林局、林业局等政府部门的业务对接和研究课题、规划项目承接联系，以及承担规划、环保、能源、城建、房地产等大企业的咨询服务。 应聘条件： 1.有较好沟通、交往能力，有营销、市场工作经验优先； 2.资源地理、产业经济、城乡规划、城市规划、环境生态、营销等专业； 3.具有产业经济、规划设计、环境水务和学会、协会工作经历的优先，会驾驶车优先； 4.年龄26-43周岁。 三、发展战略研究所副所长、产业研究所副所长、历史名城与遗产所副所长、生态环境研究所副所长、旅游规划设计所所长、世界旅游城市研究所所长 岗位职责：独立主持研究所、规划所的业务工作。 应聘条件： 1.有相应的业务水平，硕士以上学历； 2.有较强的业务水平和拓展业务能力。 四、概念规划、总体规划、旅游规划人员（可专职、兼职） 岗位职责：承担概念规划、战略规划、总体规划、旅游规划、详细规划、建筑设计工作。 应聘条件： 1.城市规划、城乡规划、旅游规划、景观规划等专业； 2.有较好规划策划思路和文字表述能力，或较好绘图水平； 3..参加多项规划项目，有规划与研究工作经验； 4.年龄26-43周岁，会驾驶车优先。 五、院长助理、研究院秘书长 六、培训教育中心副主任 岗位职责：组织全国新型城镇化、历史名城与文化遗产保护等方面在职管理干部， 举办研究班等国内外培训教育活动。 应聘条件： 1.有多年协会、教育、科技单位的培训工作经验； 2.有组织招生、拓展培训教育业务的能力水平优先。 月薪待遇双方商定，保险+奖金+补助，拓展业务与经营人员高提成。5天工作日，1年后有带薪休假。实习生待遇较好。 有意者请发简历邮件，约见面谈。不符合条件者请不要投简历。 联系邮箱: jlj6506@163.com |
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