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ask_R金虫 (正式写手)
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[交流]
招聘材料或者电化学方面的博士
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1、希望在锂电、超级电容、催化或者探测等领域或者某一领域有一定的研究基础(当然这也不是必须的),进校的话应该是事业编 2、待遇见济南大学人事处( 见下面 )工作出色会尽力帮您申请校级岗,博士,半导体材料,有电化学方面基础最好, 3、学校刚进的博士一般是讲师,如果是校级刚可以教授或者副教授待遇 4、为了更好的节省大家时间,如果大家方便可以将您自己发表文章(第一非第一请注明)数目和我联系时候告诉一下。为了保护好您个人的权益,您尽管可以把您个人信息全部去掉,比如说您可以直说 ACS XX 1篇,RSC XXX 2篇,等等,先暂时不用说你文章和作者姓名。 5、绝非骗子贴,也会尽量第一时间给大家回复,以免耽误大家时间。找到合适人选此贴将关闭。若是骗子贴可以让版主封号。 如有补充项目,再修改,希望大家彼此坦诚,我们也是从学生期间过来的,能理解大家的心情,希望不浪费相互之间的时间,谢谢。 待遇如下: 第三层次:山东省泰山学者特聘教授、泰山学者海外特聘专家;或曾荣获其他各省设立的省级学者称号者,或中国科学院“百人计划”入选者;或与上述人员水平相当者。 年工资待遇25-40万元,安家费20万元以上,120平方米以上住房一套或相应的购房补贴,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。 第四层次:我校专业发展急需的教授或相当专业技术职务者。 进入校聘岗位者,年工资待遇16-22万元,90平方米以上住房一套或相应的购房补贴,配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。 第五层次:优秀中青年博士。 (1)进入校聘岗位的,年工资待遇12-18万元,购房补贴20-40万元。特别优秀者,享受副教授待遇 ,考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。 (2)其他优秀中青年博士,年工资待遇7万元以上,租房补贴6万元以上,根据学科的不同,文科提供科研补助1.5-5万元,理科提供科研补助3-10万元,工科提供科研补助5-15万元。专业急需的视情况适当增加。 以上五个层次的人才引进对象中,第一、二层次不受年龄限制;第三、四层次的年龄一般在45岁以下;第五层次的年龄应在35岁以下。成绩突出者,可适当放宽年龄限制。 [ Last edited by ask_R on 2014-9-3 at 17:15 ] 。。 [ Last edited by ask_R on 2014-10-8 at 21:40 ] 1 [ Last edited by ask_R on 2014-10-8 at 21:42 ] 。 [ Last edited by ask_R on 2016-1-5 at 00:53 ] |
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18楼2014-11-05 14:21:44
lhongl2008
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3楼2014-09-03 16:45:39
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4楼2014-09-03 17:00:46
lhongl2008
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5楼2014-09-03 17:01:29













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