5楼: Originally posted by 无敌幸运星 at 2014-08-25 12:41:38
所以果断离开了，3500也就是应届本科生的水平。
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6楼: Originally posted by huanghai_25 at 2014-08-25 12:46:27
现在的招聘啊  真的一点诚意都没有  如果真的能做到职位要求那样 3500以上  开什么玩笑 还985硕士  谁投鄙视谁

12楼: Originally posted by sqrsb at 2014-08-26 14:38:32
这就是我们公司职员真实的工作状态，如果您做不到，那只能代表您的工作能力有待考察了...

10楼: Originally posted by yanghuawei at 2014-08-26 08:03:33
国内确实如此，会有很多公司在面试时给灌输一大堆的工资方面的道理，大致就是通过一些理由告诉找工作的人：你们还没对公司做过贡献，没有理由给你们高的工资之类的。可以想象，在这种公司呆着，涨工资只能在取得很 ...

13楼: Originally posted by huanghai_25 at 2014-08-26 16:09:59
可惜了这些人 我只能说 贵公司待遇 或者说济南的待遇水平  真的低
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15楼: Originally posted by sqrsb at 2014-09-01 11:52:59
待遇是和消费水平挂钩的，很多人感觉在北京月薪6000都不如在济南月薪三千，而且我们公司福利待遇、年底奖金及各方面保障很多，这是在很多看似工资很高的公司，提供不了的。所以说，选择一个公司并不能只考虑暂时的 ...

15楼: Originally posted by sqrsb at 2014-09-01 11:52:59
待遇是和消费水平挂钩的，很多人感觉在北京月薪6000都不如在济南月薪三千，而且我们公司福利待遇、年底奖金及各方面保障很多，这是在很多看似工资很高的公司，提供不了的。所以说，选择一个公司并不能只考虑暂时的 ...