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2008年毕业生工资指导价位解读(交流以下大家工资水平）
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2008年毕业生工资指导价位解读 为引导应届毕业生和用人单位合理协商确定工资收入，在对2007年毕业生工资收入调查的基础上，市劳动保障部门近日发布2008年毕业生工资指导价位214个，比上年增加14个，调查基本情况为： 一、毕业生工资中位数为2492元/月 据统计，毕业生工资中位数为2492元/月，其中：博士工资的中位数为6000元/月，硕士为4650元/月，大学本科为2567元/月，大专（含高职）为1996元/月，中职（含中专、技校、职校）为1707元/月。 同上年度相比，毕业生工资中位数增长了385元/月，各学历层次的毕业生工资均出现了一定幅度的增长，其主要原因在于两个方面的推动：一是去年物价涨幅较大，CPI同比上涨了3.2％，食品类价格上涨9.4%，促使企业提高了毕业生的工资水平；二是本市职工平均工资有较大幅度的上升，也一定程度上拉动了毕业生的工资。 二、小型企业毕业生工资与中型企业的差别正在减少 往年的数据显示，企业规模与毕业生工资有较为直接的关系，中型企业往往比小型企业要高出一定比例。而这次调查的结果显示，大型企业的毕业生月平均工资为3329元，中型企业为2660元，小型企业为2615元，小型企业的毕业生工资正在接近中型企业。 进一步从学历角度进行比较，较高学历毕业生在小型和中型企业间的工资差距较小，而较低学历的工资差距较大。硕士在小型企业的平均工资为4427元/月，比中型企业高180元/月；博士在小型企业的工资为5893元/月，比中型企业少80元/月；本科在小型企业的工资为2612元/月，比中型企业少87元/月。而对于大专及以下学历的毕业生，小型企业支付的工资要比中型企业低17－26％。 据了解，随着本市企业发展环境的不断改善，为了吸引优秀毕业生，提高自身的竞争能力，为企业的发展储备人才，许多小企业提高了毕业生的工资水平，尤其是中高学历的毕业生。 三、现代服务业毕业生工资明显较高 随着上海以金融、信息服务为代表的现代服务业的发展，对人力资源的需求出现了较大幅度的增长，体现在毕业生工资方面，部分职位的工资处于较高的水平。如银行信贷员月工资中位数为3291元，证券业务员月工资中位数为4978元，计算机软件测试技术人员3246元，计算机软件程序设计人员3310元，数据库应用人员4411元。 在毕业生工资提高的同时，对毕业生的素质也提出了较高的要求，进入现代服务业的毕业生大多具有本科以上学历。据了解，在本市经济发展过程中，现代服务业的用人需求将进一步提升，同时对毕业生的要求也不断提高，既需要专业知识扎实，具有较强理论认知的研究型人才，也需要善于操作的应用型人才。 四、技术性岗位比普通管理岗位“薪”情诱人 从毕业生从事的各类岗位看，对专业知识要求较高的职位，其工资中位数一般要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元，医药技术工程人员为3146元，模具制作技术人员为2956元，航天工程技术人员为4622元，而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右，如行政助理中位数月工资为2111元，出纳为1999元，统计人员为1983元。 技术性岗位比普通管理岗位工资高的原因，主要是普通管理岗位的进入门槛较低，主要依靠“干中学”，在工作中积累经验。而技术性岗位由于既要求专业对口，又要有动手能力，在毕业生就业市场上供不应求，因此工资水平较高。 五、技能劳动者工资收入增幅明显 “中国制造”要赶上国际水平，必须要有一批优秀的技能劳动者，由于劳动力市场上的供不应求，促使企业不断提高工资水平，以吸引应届毕业生的加入。如保证设备正常运行、及时消除机器的隐患和故障的机修工，工资中位数达到2391元，同比增长47.59%；加工中心操作工为2591元，同比增长38.33%；磨工为1659元，同比增长了19%。 近几年，许多企业由于找不到合适的技能劳动者，陆续提高了相关岗位的工资水平，增强了薪资吸引力。同时由于劳动力市场的挤压效应，许多中高学历的毕业生也开始踏入技术操作岗位。由于该群体基本知识扎实，学习能力较强，接受新技术的速度较快，尤其是接受过一定高等职业教育的应届毕业生，成为许多企业争相招募的“香馍馍”。 六、一半学生通过“招聘会”求职 近几年来，毕业生的求职越来越融入劳动力市场，通过“学校推荐”形式获得工作的人数比例为19.9％，同上年相比减少了9.2个百分点，与此相对应，通过“招聘会”形式获得工作的比例为52.7％，比上年上升了8.6个百分点，通过“网上招聘”渠道获得工作的为13％。 从结构上而言，中低学历人员较依赖“学校推荐”求职，在大专学历中有30.3％，中职学历48.3％。而高学历则偏好“网上招聘”，在博士和硕士中，分别有22.4％和20.6％的人员通过网络求职成功。 |
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zhaoyongqiang
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序号 职位 月收入高位数 月收入中位数 月收入低位数 1 管理培训生 7041 3014 1462 2 政工干事 3837 2143 1151 3 财务助理 3375 2441 1129 4 统计人员 4033 1983 1048 5 财务分析人员 5231 2758 1534 6 税务申报人员 2500 1939 1700 7 预算分析人员 5500 2741 1946 8 成本分析人员 5626 2039 1350 9 会计 5009 2448 1353 10 出纳 3611 1999 1124 11 投资分析人员 4733 2977 2080 12 行政专员 3881 2345 1399 13 行政助理 4166 2111 1076 14 总务 2859 1520 1000 15 法务专员 5913 3543 1200 16 档案管理 3563 1936 1391 17 日语翻译 3918 3076 1755 18 英语翻译 4676 2432 1441 19 其他外语翻译 5503 3820 2000 20 秘书 5179 2790 1319 21 文字录入人员 2927 1484 1067 22 前台服务接待 2878 1896 1100 23 人事专员 4857 2455 1261 24 人事助理 4016 2313 1227 25 薪酬福利专员 5272 2641 1323 26 培训专员 4290 2309 1380 27 培训助理 3361 2248 1309 28 市场助理 4040 2464 1449 29 品牌推广人员 4605 2844 1667 30 市场策划人员 3599 2638 1802 31 市场调研人员 3711 2856 1862 32 市场分析人员 5317 3039 1762 33 销售助理 3967 2422 1299 34 客户服务人员 4562 2355 1140 35 销售员 4970 2281 1254 36 外销员 3874 2294 1625 37 售后技术服务人员 4350 2791 1419 38 采购员 5510 2917 1431 39 采购助理 3529 2628 1368 40 研发/设计主管 4628 2279 1395 41 信息技术主管 4298 2795 1500 42 研发项目主管 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193 装配工 2086 1653 1105 194 装配钳工 4901 1551 1062 195 中央空调工 2378 2145 1462 196 兽医 2296 1466 1240 197 滤棒工 2170 1967 1852 198 平版印刷工 2732 1707 1186 199 印刷操作工 2034 2027 2013 200 化学分析工 2962 2325 1021 201 化学操作工 4167 2994 1813 202 醋酸操作工 4204 3121 2064 203 药物制剂工 2250 1660 1240 204 内燃装卸机械修理工 3394 2881 2235 205 汽车（拖拉机）装配工 2972 2701 2267 206 汽车修理工 1870 1575 1346 207 汽车装调工 2872 2430 2028 208 汽车零部件装调工 3049 2823 2610 209 汽车维修工 3072 2440 1646 210 生产线操作工 3582 2534 1321 211 贵金属首饰手工制作工 2503 2133 1530 212 仪表工 2975 2337 2159 213 仪器仪表修理工 2765 2280 1950 214 汽轮机附属设备检修工 2256 1866 1606 |
2楼2008-04-02 15:07:52
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