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太原理工现代科技学院2014年公开招聘人员公告
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太原理工大学现代科技学院因工作需要为明向校区公开招聘辅导员20名。 热忱欢迎有志之士前来应聘。 一、 招聘岗位与人数 本次共招聘辅导员20名，全部在明向校区担任专职辅导员工作。 二、 应聘人员须具备以下条件： 1.中共党员（含预备党员）； 2.热爱高等教育事业，品德优良，有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作精神； 3.年龄在40周岁以下（1974年7月1日以后出生）； 4.学历学位须满足以下两条之一： （1）第一学历为国家统招全日制普通高等学校本科毕业（获得本科毕业证书和学士学位证书），研究生学历须为“985工程”院校的国家统招全日制硕士研究生及以上学历，且取得相应毕业证和学位证； （2）第一学历为“211工程”、“985工程”高校国家统招全日制普通高等学校本科毕业（获得本科毕业证书和学士学位证书），并获得国家统招全日制硕士研究生及以上学历、学位，取得相应毕业证书和学位证书）； （3）在国外获得学历学位的需提供教育部认证的学历学位证书。 5.具备履行职责的身体条件； 6.教育学、心理学专业和有民族工作基础、会维族等语言者优先； 7.在本科或研究生期间曾任学生干部者优先。 三、招聘程序 （一）报名方式、时间、地点 方式：现场报名 时间：2014年7月11日—7月18日18:00。 地点：太原理工大学迎西校区办公主楼525室 电话：0351—6014409（崔老师） 太原理工大学迎西校区办公主楼522室 电话：0351—6014410（郑老师） 现场报名时须携带以下材料： 1.《太原理工大学现代科技学院2014年招聘人员登记表》（见附件一）一份（在登记表上粘贴本人1寸近期免冠红底照片），并再带 3张相同照片。现场报名之前，请将《太原理工大学现代科技学院2014年招聘人员报名汇总表》电子版（见附件二）填好后发至邮箱：zhengjie@tyut.edu.cn 2.本人身份证原件及复印件（A4纸，下同；身份证正反面复印到同一张纸上）； 3.本科毕业证、学位证（原件及复印件一份）；硕士毕业证、学位证（原件及复印件一份）。并提供教育部学信网上本科、研究生学历、学位证明。 4.党组织关系所在单位证明； 5.曾经担任高校教师、辅导员经历相关证明材料及其复印件。 6.各类获奖证书及其他能反映自身综合素质与能力的证书原件及复印件； 7.报名费100元/人（报名后不退）。 （二）资格审查 学院根据岗位应聘条件对应聘人员进行资格审查，并于7月20日在网上发布《太原理工大学现代科技学院公开招聘资格审查结果》。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。 （三）领取准考证 资格审查合格的应聘人员于2014年7月22日（9：00——18:00）前往太原理工大学迎西校区办公主楼525室领取准考证，过时不候。 （四）考试 考试采用笔试与面试相结合的方式进行，满分各100分。 1.笔试 笔试内容：公文写作 笔试时间：2014年7月23日上午8:30-10:00 笔试地点：以准考证上通知地点为准。 参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。 2.面试 根据笔试成绩，按照1:2的比例确定进入面试名单，7月24日6:00网上发布面试人员公告。 面试时间：2014年7月25日下午 面试方式：自我介绍、现场答辩，时间总共不超过8分钟。 （五）提出拟录用人选名单 录用按照应聘人员总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），按岗位数由高分到低分以1:1的比例提出预录用人选，经招聘工作领导组讨论研究决定拟录用人选。 为了保证招聘人员的质量，按照宁缺勿滥的原则，对于笔试成绩、面试成绩以及其他条件达不到要求的，可以低于比例及岗位数确定人选。 2014年7月28日18:00公布拟录用人选名单。 （六）体检与政审 对于拟录用人选，由学院统一组织体检，费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对不按时参加体检者，视为自动放弃资格。 体检时间：2014年7月30日早8:00-9:00；体检地点：山西中医学院附属医院（新晋祠路大王村口），空腹，带一张一寸红底彩色照片。 请于8月4日下午3:00-5:00，将签章后的《太原理工大学现代科技学院应聘人员思想政治情况审查表》（见附件三）交至太原理工大学迎西校区办公主楼525室。 （七）公示与聘用 体检与政审通过人选，在学院网站进行公示，公示期七天。公示期满无异议后，按照有关政策和法律办理录用手续。 四、岗位性质及待遇 录用后六个月内为见习期，签订见习协议。见习期考核合格者，签订劳动合同。用工性质为劳务派遣：学院与山西三晋人力资源开发中心（有限公司）签订劳务派遣协议，录用人员与山西三晋人力资源开发中心（有限公司）签订劳动合同，学院与录用人员签订岗位工作协议，初次聘用期为四年。学院根据国家有关规定为录用人员办理“五险一金”。工资待遇参照国家事业单位工资标准，其他待遇按照学院有关规定执行。 五、招聘工作的组织领导及纪律监督 学院成立公开招聘工作领导组，具体组织实施本次公开招聘工作。招聘工作实行回避制度。学院成立公开招聘工作监督组，对招聘工作实行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，给予批评或行政处分。对违反考试纪律的考生，取消考试资格。 六、其他 本方案由太原理工大学现代科技学院负责解释。 联系人： 郑老师 （0351-6014410）； 崔老师（0351-6014409） |
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jxgalyj
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