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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 专业学科区 » 食品 » 其他 » 技术团队成员关系如何协调
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ellenbole

木虫 (正式写手)

[求助] 技术团队成员关系如何协调已有2人参与

因产品开发原因，组织了技术团队，各成员技术实力均很强，但彼此缺乏合作意识，如何协调？烦恼中，请求指点。
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1楼2014-07-11 00:46:20
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sugz

至尊木虫 (著名写手)

科学家

【答案】应助回帖

★ ★
感谢参与，应助指数 +1
ellenbole: 金币+2, ★有帮助 2014-07-11 20:41:16
一盘散沙永远筑不起坚实的城墙，所以要想办法笼络人心，驾驭成员。
最好恩威并施。
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仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！
3楼2014-07-11 13:05:23
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lovibond

荣誉版主 (文坛精英)

小木虫美食家

优秀区长优秀版主

【答案】应助回帖

★ ★ ★
感谢参与，应助指数 +1
ellenbole: 金币+3, ★★★很有帮助 2014-07-11 20:41:03
可能需要一些企业文化培训，不过效果应该不会太明显
我觉得开始，从你这个团队领导做起，你可以作为中间链接的纽带，这样当他们看到合作的好处，才会从内心知道合作的好处，然后合作可能变得自然一些。
赞一下(1人) 回复此楼
充实的活着！
2楼2014-07-11 08:32:05
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