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中科院苏州纳米所百人计划姚亚刚研究员招聘博士后、副研究员、助理研究员、 博士、 硕
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中科院苏州纳米所百人计划姚亚刚研究员招聘博士后、副研究员、助理研究员、 博士、 硕士 姚亚刚 中科院百人计划研究员 兰州大学学士(2000-2004)、北京大学博士(2004-2009)、美国乔治亚理工学院博士后(2009-2014)，现任中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所任研究员（百人计划）、博士生导师，于2011年获得全国百篇优秀博士学位论文。主要从事低维纳米材料的可控生长和化学合成：利用化学气相沉积技术和化学合成等手段制备碳纳米管、石墨烯、氮化硼、硫化钼，发展纳电子器件、分子电子器件用新材料；微纳米器件的热管理，热界面材料的制备工艺与性能，新型电子封装材料和新型二维材料的应用基础研究。在Nature Materials、Advanced Materials、Nano letters、Journal of the American Chemical Society、Advanced Functional Materials、The Journal of Physical Chemistry C、Journal of Materials Chemistry、Carbon等国际一流学术期刊上发表论文30多篇。应邀为国外学术期刊Advanced Materials、Journal of the American Chemical Society、The Journal of Physical Chemistry C、Carbon、Journal of Materials Chemistry、Journal of Electronic Packaging、 Journal of Nanotechnology、 Surface and Interface Analysis审稿。 招聘博士后、副研究员、助理研究员、 博士、 硕士 专业需求： 1.低维纳米材料（一维材料碳纳米管、氮化硼纳米管；二维材料石墨烯、氮化硼、硫化钼；有CVD生长经历者优先）； 2.二维材料的化学修饰（有有机合成经历者优先）； 3.先进电子封装材料，特别是倒装芯片封装关键材料，热界面材料，热电材料，底部填充材料； 4.绝缘材料； 5.电化学，超级电容器； 6.聚合物复合材料（导电材料和导热材料） 应聘条件 1. 具有材料、化学、物理、和半导体等相关博士学位（985和211高校优先）； 2. 具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力； 3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队精神； 4. 本领域知名国际刊物上发表过学术论文 聘用待遇 工资及福利待遇按中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所和国家有关规定执行。提供月工资+绩效奖励+工业园区社会保险（含五险一金）。提供良好的发展模式以及人才培育空间。博后待遇要高于助研，工资待遇相同，但享受助研所没有的住房补贴和园区提供的科研生活津贴。 应聘方式： 1、应聘者请提供个人详细简历（包括发表论文情况和已经从事过的研究工作的总结）； 2、初选合格者将电话或E-mail通知本人参加面试； 3、参加面试初审者需提供：学历、学位证书复印件，专家推荐信（2封）等相关资料 联系方式： 应聘者请将个人简历和两名推荐人的联系方式发送至： 联系人：姚亚刚 E-mail：ygyao2013@sinano.ac.cn |
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