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fkwq

金虫 (正式写手)

★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
txh3144522: 金币+1, 谢谢参与! 2014-06-13 14:48:38
导师很重要特别是将来想留下工作:
1有本单位有势力的导师做后台将来步步高升。本单位的小字辈做导师将来学生吃苦多多,常言道打狗也要看主人。
2人品不好的导师,吃苦的是学生,功劳是他独占,错误是学生的,学生除了做锞题外还是他的不拿工资的钟点工。
3若导师的文章多多,课题完成时还会把学生做第一作者发表论文,当然这种甘做人梯的导师很少。

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
3楼2014-06-13 12:53:12
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杜.金.龙.

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
经验:找一些年龄不太大,精力旺,水平高的。年长点的,有点资历得都顾不上你们,到时候后你连老师都难得见一面。

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
4楼2014-06-13 16:39:48
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ffengqiao

金虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
这个一定要调研清楚
5楼2014-06-13 17:21:59
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Brilliantly

捐助贵宾 (正式写手)

★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
txh3144522: 金币+1, 鼓励发帖交流! 2014-06-17 11:27:23
老板的经费一定要多,肯为学生花钱,而且对学生的新观点要绝对支持才行,我就遇到了这么一个好导师!
加油!
6楼2014-06-13 18:53:40
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