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高校事业单位编制被解聘或辞退还需要付违约金吗？访问学者回国可以不回校吗？已有10人参与
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诸位访友，虽然是节日，但是身边朋友麻烦诸多，朋友没小虫账户，代发，希望大家不是只是看笑话，求大家出谋划策。 背景是：所在高校这几年职称改革越来越难评职称，学院每年都有变动，分分合合不知道是领导层不合还是发展战略， 违约金政策变化不是原来 签协议所写的是越来越高，每年学院年轻博士和教授1-3人申请辞职，1-2人观望， 最后最终成功辞职1人。 现在这种多诺米骨牌效应今年传递到我最好的两个同事身上了，看到他们都申请辞职，真是伤心不舍，仿佛看到了接下来的自己。。。 同事情况： 高校事业单位编制讲师，国外博士学位，来校工作三年后，国家公派访问学者中（外国政府资助，CSS和学校都没资助），爱人和孩子 都在国外，短期工作学习。不知何种原因，可能国外博士留学多年的原因，档案在人才市场找不到还是怎么的，现在情况是 他户口档案都不在工作学校，他本没有国家公派不回国和辞职的打算，但是前面回来的同仁实际情况是： 1.回国回单位报到后，出国人员的私人护照，要上交单位人事部门，保管，保管时间不定，前辈们已经保管半年了还在人事处躺着， 可是寒暑假同事是一定要去国外短期探亲的，这个接受不了。。。。。。。 2.公派中提出辞职，单位不干。。。这个同事我们都可以理解。。。 3. 回国后延长服务期5年，走辞职程序，违约金按照政策是（60-100万之间），同事是海归博士，人正直简单，校内关系网简单， 不得罪人也没巴结可以帮得上忙的领导，所以自己活动软磨硬泡这一步效果最多减少一二十万，话说一年待遇不超过10万。 请教大家问题： 1.同事现在想走被学校解聘，辞退的路子，不知道这个还需要交违约金吗？如果再在国内其他事业单位干有何不好影响？同事庆幸在于工作之后考核等工作档案在学校，其他不在。。。 2.回国是一定的，但是不想回校，但是不回学校人事处填写保证金表，保证金4万和罚款不知道怎么办？同事不在乎4万保证金，只是不想违背和国家签的出国协议，要回国服务2年，只是不想回原单位学校。可以回国不回校吗？ 3.最坏的打算是不回国，这个主意。外人都鼓励，同事还是觉得不好，做为最坏打算。。。。 请各位智慧的虫友，帮帮同事，他人真的很好，不是想做背信弃义事的人。谢谢了。。。。 |
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