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清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心人员招聘
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清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心人员招聘 一、招聘单位： 清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心 二、招聘单位简介： 清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心是清华大学深圳研究生院内设机构，对内从事教学科研，对外向委托方提供材料和电池成分分析、性能检测、失效机理分析、解决方案制定和标准制修定等领域的检测服务和技术支持。检测中心于2013年10月8日通过了由中国合格评定国家认可委员会的认可（注册号：CNAS L6445）。能独立承担第三方公正检测服务，独立对外行文和开展业务活动。可为委托方提供最专业最先进的技术支持和技术咨询。 三、实验室相关研究平台： （1）广东省先进电池与材料工程技术研究中心 （2）深圳市热管理与材料重点实验室 （3）深圳市炭功能材料工程实验室 （4）深圳市下一代动力与储能电池关键技术工程实验室 （5）广东省能源与环境材料创新团队 实验室拥有比较齐全和先进的材料制备、物理和电化学分析仪器设备，总值已达4000多万元，主要包括2台高分辨透射电镜(FEI Tecnai G2 F30和F12)，激光拉曼光谱仪(JY. HR800)，原子力显微镜(AFM, Veeco DI)，STA449和TAQ-600 综合热分析仪，16通道大电流超级电容测试仪(VMP3)，8通道100~800A大电流电池综合性能测试系统(Maccor 4600)，激光粒度仪(Mastersizer 2000)，纳米粒度及Zeta电位分析仪(Nano ZS)，比表面物理和化学吸附仪(ASAP2020M+C)等大型分析仪器等。三年来研究团队在热管理工程和高导热材料、高效能量转换与存储材料和器件研发和应用研究领域做出了一批有影响的创新性工作。并在AngewandteChemie-international Edition, Energy & Environmental Science, Scientific Reports, Nano Energy, Chemical Communications，Journal of Materials Chemistry，Carbon，Journal of Power Sources等国际权威刊物上发表高水平研究论文近百篇，申请发明专利30多项，并在产学研合作方面也取得一系列成果。 实验室主要研发方向: （1） 锂离子电池及其关键技术研究：包括锂离子电池关键正负极材料，纳米钛酸锂材料，硅碳复合材料，电解液，隔膜，高性能电池制备技术，电池模组技术，电池管理系统，电池高低温性能研究。 （2） 储能与动力电池相关技术研究：储能与动力电池耐久性和安全性、热行为与电池组热管理系统；电池老化的测试与加速老化方法以及电池寿命预测研究；动力电池数学模型的建立与计算机模拟。 （3） 超级电容器及其关键技术：层次孔碳及其复合材料，电化学电容器材料，超级电容器模组技术和管理系统 （4） 纳米新能源材料：石墨烯复合材料，聚合物电解质，全固态电解质，燃料电池催化剂，合金负极材料，纳米电极材料，锂硫电池等。 （5） 热管理工程与高导热材料：高功率电子器件所需的高效散热器及其材料、高导热填充材料、大功率LED散热散热器及其材料技术、动力电池热管理技术。 三、招聘岗位及要求： 因工作和业务快速发展需要，检测中心现向社会公开招聘若干名实验室材料与电池研发工程师，招聘具体要求如下: 岗位职能: 材料与电池测试/研发工程师 岗位职责： （1）电池材料和电池研发，承担纵向和横向科研项目的研发任务工作； （2）根据测试标准及作业指导书，对样品进行测试分析，并按时出具检测结果； （3）审核检测报告数据，组织开发新的测试项目； （3）对材料与电池相关测试设备、设施进行日常维护； （4）解答内部或客户咨询的测试相关技术问题，以及投诉调查、分析及处理； （5）负责或参与实验室的质量管理工作，包括内审、外审筹备及跟进工作； （6）根据CNAS维护及改进相关检验业务，测试业务的质量管理体系； （7）体系相关文件如测试程序、质量程序、设备档案等的建立，更新与发布。 任职条件： （1）男女不限、年龄不限； （2）本科及以上学历，化学与化工、材料与分析等相关专业，对锂离子电池、超级电容器及其关键材料研发具有2年以上工作经验； （3）普通话标准、良好的语言表达能力和文字表达能力； （4）英文四级以上和四会水平； （5）性格开朗，理解能力强，有良好的沟通应变能力； （6）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德； （7）具有一定的组织管理能力和沟通能力。 （8）责任心强，注重工作细节，具备良好的团队意识及沟通技巧； （9）具有第三方实验室检测工作，或持有相关从业资格证书者优先，如计量认证内审员/评审员资格证，实验室认可内审员/评审员资格证书等。 四、招聘办法、联系人及联系方式： 1. 招聘办法： 本次招聘采取网上对社会公开招聘的方式，竞聘者请将个人简历（从大学至今，时间不间断，并附本人近期彩色照片），学历证书及相关文件网上发送至检测中心招聘事务邮箱，经检测中心初选后，由相关负责人与入选竞聘者联系，双方约定时间、地点进行面试。 2. 截止日期：2015年12月31日 3. 联系方式： zou.xin@sz.tsinghua.edu.cn 温馨提醒： （1）工作地点附近公交站：大学城清华站、哈工大站，深圳野生动物园站 （2）工作地点附近地铁站：地铁5号线大学城站，地铁7号线始发站动物园站（在建） （3）简历筛选合格者，检测中心将尽快安排面试，递交简历或参加面试人员两周内如无获得回复，您的工作申请则视为暂不成功，您的简历将恕不退回； （4）应聘者请携带学历学位证书和身份证明原件参加面试。 |
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