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关于中科院宁波工研院管理、支撑部门管理岗位设岗招聘的通知
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根据工研院职能部门职责梳理专项工作的进度安排，在部门负责人均已到位的基础上，现对管理支撑部门其他岗位进行公开招聘。本次招聘岗位为二级部门负责人、高级主管、主管、高级助理和助理岗位。全部岗位面向所内外公开招聘。现将竞聘相关事宜通知如下： 一、岗位数及任职条件 各岗位基本任职条件见附件一 各部门岗位设置及基本职责见附件二 二、招聘程序 （一）竞聘报名：符合竞聘条件的人员填写《宁波材料所管理岗位竞聘申请表》（附件3），并提供相关证明材料，通过邮件提交至zhaopin@nimte.ac.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”。 （二）资格审查：人力资源部审查竞聘人条件。对符合条件的人员发答辩通知。 （三）竞聘评审：招聘委员会听取竞聘人报告并进行评审，推荐拟聘人选。 报告采用PPT形式，内容包括： （1）个人基本情况（包括学历、工作经历等）； （2）以往主要工作业绩； （3）对竞聘岗位的理解与认识； （4）未来工作设想。 副部长报告10分钟，答辩10分钟，主管岗位每人报告8分钟，答辩5分钟。助理岗位每人报告6分钟，答辩3分钟。 （四）人员公示：工研院常务办公会讨论通过拟聘人选后公示7天。 （五）择优聘用：工研院聘任各岗位人员并签定合同。 三、评审方式 竞聘评审采取申请人ppt报告，评委无记名投票表决方式。符合基本条件者，需获赞成票2/3以上，破格申请人员需获4/5（含）及以上票数，然后按得票多少排序。 Sample Text （一）自本通知下发之日起至4月25日，个人申请 （二）4月26-29日资格审查； （三）4月底5月初，各部门及工研院集中举行岗位竞聘评审； （四）5月上旬，对所有评议结果进行公示； （五）工研院常务办公会讨论决定聘任人选。 |
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