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zhenmafudan

金虫 (著名写手)


★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
waehrend: 金币+8, 感谢分享 2014-02-07 17:31:35
我曾住在引进人才公寓三年半,认识很多海归。他们很幸福也很充实。有些人抱怨一下只是自己有loser心态,或者不想让别人过来分得一杯羹,或者想争得更大投入的计谋罢了。如果说回国不好的话,每年为什么那么多人打破头求一个讲师职位呢?现在我们这里大约50个申请才取一个。进高校,子女可以进附属幼儿园,小学,中学,考大学有优惠,这个价值是多少?夫妻都是名牌大学教授,或者一个是教授,一个在外资企业,年薪35到50万,这不很好吗?我周围很多同事配偶都是外资企业挣这些钱的。海归的缺点是工作条件不理想,启动条件差,并且在国内做事,效率只有国外的三分之一或四分之一,学生也懒惰。压力很大,有的人忙着申请人才计划,有的人挖空心思整文章,给用人单位一个交代。竞争激烈,别以为你在国外发了好文章你回国也能。如果你作为副教授进来的话,评职称很难。原则上入职五年以后才能评。我入职2年就提出申请,连续2年都差1票落选。所谓评职称,不是有无限个名额的前提下看看你是否达到教授水平,而是涉及人和人的竞争。并且是投票产生的,人为因素极大。如果本来有人排在你前面,你就算再努力,别人还是支持他,甚至为了达到他们的目的来说你坏话。理由很多,比如没有自然杂志,没有工业化,没有上杰青,没有带出百篇优博,整得你有苦说不出。在这样复杂的环境里面,你自己会演化成不再是羊,而成为狼了!你只有成为狼,才能进入狼群里面。
51楼2014-02-07 07:13:18
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zhenmafudan

金虫 (著名写手)


★ ★ ★ ★ ★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
hamiltonian: 金币+5, 这些确实是现实问题,中国特色吧。我国内以前导师是长江学者回去的,学校承诺的经费拖了将近2年,给学生发工资都是借其他老师的经费。 2014-02-08 10:26:59
此外,准备海归人员要考虑以下问题。给你的启动经费不是一次性发放的。有部分是学校分批调拨的,有部分是院系给的,但合同上没有说清楚是半年内给还是等你逝世后给你。关于实验室和办公室,说给你两间,等你进来后发现的确是两间,但里面已经坐了几个人。招学生:刚进来还不是硕导,因为每年只在某一个时间点评一次。等你成了硕导,再等个半年有一群新生入校,也许有一个跟你读研,然后他整天上课,社团活动,党章学习小组,搞到后来,变成是你在做硕士论文,而不是他了。
52楼2014-02-07 07:31:14
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aggieatm

铁杆木虫 (文坛精英)

引用回帖:
3楼: Originally posted by zhenmafudan at 2014-02-06 06:53:10
说的好!回国之前我也挺纠结的,当时不明真相的我被“无明”环绕着,后来发现情况不是自己原本想像的。老婆孩子热炕头的生活挺好。...

我现在就老婆孩子热炕头,再不长期洋插队了,每年去短期访问交流一下就好,
53楼2014-02-07 07:40:44
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54楼2014-02-07 08:48:56
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liaopingup

金虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
看楼主喜欢什么样的生活方式了。。。。
南部沿海地区,环境条件没有那么恶劣,不是不恶劣,是没有那么恶劣;同样,视频卫生自己做饭可以降低一定的风险。。。
海外的生活,可能会有些许孤独感,父母照顾不周,但如果楼主偏偏是耐得住寂寞的人。。。。
所以,根据自己的感觉来选择,我们给的意见只能作为参考。。。
55楼2014-02-07 08:57:20
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luanmayanyi

木虫 (著名写手)

上帝之手

引用回帖:
51楼: Originally posted by zhenmafudan at 2014-02-07 07:13:18
我曾住在引进人才公寓三年半,认识很多海归。他们很幸福也很充实。有些人抱怨一下只是自己有loser心态,或者不想让别人过来分得一杯羹,或者想争得更大投入的计谋罢了。如果说回国不好的话,每年为什么那么多人打破 ...

马博士讲得内容,让人对回国有无限的恐惧...
科研民工
56楼2014-02-07 09:12:01
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zhenmafudan

金虫 (著名写手)



小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
56楼: Originally posted by luanmayanyi at 2014-02-07 09:12:01
马博士讲得内容,让人对回国有无限的恐惧...
...

还好吧。我也是过来之人,知道其中的奥妙。有的人靠的是后台,进来后可以一年升为教授。而有的人靠的是埋头干活,进来后立竿见影地证明自己。从管理者的角度来说,他们喜欢“锦上添花”,而不是“雪中送炭”。就是如果你能立竿见影证明自己,他们马上给你追加一些好处。但如果没有,对不起,冷落你,哪怕你进来的时候就是教授。冷落你的方法有多种,比如不给你分学科建设费,不让你的人留校,外面有贵客来访,不带你玩,你申请更多的空间,不批准等等。
兄弟,如果你害怕了,就别来!我不害怕,我学会在“斗争”中从羊变成了狼。
57楼2014-02-07 10:21:41
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waehrend

至尊木虫 (知名作家)

水哥

优秀版主


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
总结一下哈 回国就是要做一只披着羊皮的狼 我觉得很有道理
何三水,人称水哥(对啦,就是灌水的那个水啦)
58楼2014-02-07 17:33:11
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luanmayanyi

木虫 (著名写手)

上帝之手

引用回帖:
57楼: Originally posted by zhenmafudan at 2014-02-07 10:21:41
还好吧。我也是过来之人,知道其中的奥妙。有的人靠的是后台,进来后可以一年升为教授。而有的人靠的是埋头干活,进来后立竿见影地证明自己。从管理者的角度来说,他们喜欢“锦上添花”,而不是“雪中送炭”。就是 ...

马哥,你的见解很深刻,也很到位
我不怕,自然法则优胜劣汰吧
科研民工
59楼2014-02-08 00:10:52
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luanmayanyi

木虫 (著名写手)

上帝之手

引用回帖:
58楼: Originally posted by waehrend at 2014-02-07 17:33:11
总结一下哈 回国就是要做一只披着羊皮的狼 我觉得很有道理

恩,如果回国就要做一只披着羊皮的狼
科研民工
60楼2014-02-08 00:11:19
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