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luanmayanyi木虫 (著名写手)
上帝之手
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[交流]
归不归?两难啊... 已有39人参与
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到底应该归不归呢? 归有归的好处,国内职位相对好找,就算进不了高校,还能进公司和企业;但国内环境不好,食品安全,空气质量....一系列问题; 不归有不归的好处,无论移民或者非移民国家,至少孩子的教育环境起点高,好处多,生存环境也好;但国外职位不稳定,千年博后也不是不好当的,离家太远,难以融入当地社会,语言总不能像汉语这么流利...也是一系列问题; 到底该怎么抉择呢?想听听各位的意见... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
waehrend: 金币+8, 感谢分享 2014-02-07 17:31:35
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
waehrend: 金币+8, 感谢分享 2014-02-07 17:31:35
| 我曾住在引进人才公寓三年半,认识很多海归。他们很幸福也很充实。有些人抱怨一下只是自己有loser心态,或者不想让别人过来分得一杯羹,或者想争得更大投入的计谋罢了。如果说回国不好的话,每年为什么那么多人打破头求一个讲师职位呢?现在我们这里大约50个申请才取一个。进高校,子女可以进附属幼儿园,小学,中学,考大学有优惠,这个价值是多少?夫妻都是名牌大学教授,或者一个是教授,一个在外资企业,年薪35到50万,这不很好吗?我周围很多同事配偶都是外资企业挣这些钱的。海归的缺点是工作条件不理想,启动条件差,并且在国内做事,效率只有国外的三分之一或四分之一,学生也懒惰。压力很大,有的人忙着申请人才计划,有的人挖空心思整文章,给用人单位一个交代。竞争激烈,别以为你在国外发了好文章你回国也能。如果你作为副教授进来的话,评职称很难。原则上入职五年以后才能评。我入职2年就提出申请,连续2年都差1票落选。所谓评职称,不是有无限个名额的前提下看看你是否达到教授水平,而是涉及人和人的竞争。并且是投票产生的,人为因素极大。如果本来有人排在你前面,你就算再努力,别人还是支持他,甚至为了达到他们的目的来说你坏话。理由很多,比如没有自然杂志,没有工业化,没有上杰青,没有带出百篇优博,整得你有苦说不出。在这样复杂的环境里面,你自己会演化成不再是羊,而成为狼了!你只有成为狼,才能进入狼群里面。 |
51楼2014-02-07 07:13:18
moeastlight
铁虫 (正式写手)
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2楼2014-02-06 04:35:41
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4楼2014-02-06 06:55:14














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