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人力资源与教育处副处长招聘启示
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人力资源与教育处副处长招聘启示 职位：人力资源与教育处副处长（一名） 任职资格： 1、学历要求：具有硕士或以上学历； 2、工作经验要求：具有6-8年及以上工作经验和3年及以上人才项目争取与人才管理工作经验； 3、语言：具有良好的英语沟通能力 4、综合素质要求： （1）具有强烈的事业心和责任感，较强的执行力和沟通能力，有胜任部门领导工作的组织、协调能力、文化水平和专业知识； （2）具有较高的政治素质、较强的组织协调和行政管理能力、团队合作精神，有较高的政策水平； 5、其他：因工作需要或特别优秀的可适当放宽；具有科研院所、高校或企业研究院人才项目管理工作经历者优先予以考虑。 工作职责： 协助所领导完成部门职责范围内的工作任务： —负责人力资源管理制度和规范建立与完善； —负责人才类项目的业务综合管理； —负责招聘、工资福利、员工及学生的综合管理； —负责与主管人才管理部门进行对口联系。 试用期： 岗位试用期一年，试用期满后由所组织评估并确定是否继续聘任该岗位。 联系方式： 简历投递邮箱：jobs@giat.ac.cn 联系人：符小姐 联系电话：020-22912604 欢迎先进院、所内员工报名竞聘。 |
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银虫 (著名写手)
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