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辩论队，到底怎么带队
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今天，学弟给我发了一条消息，说在校半赛决赛里输了。估计这对他们是极大的打击。也许有些人就从此告别辩论了，有些人再也不能登台畅言了。 今天之前，他们中的很多人还没想过这一点。 对曾经那么用心付出的辩手，还有什么会比这让他们更难受？所以这篇文章安慰也好，算是劝解也罢。算是我这个不合格的学长最后能尽的绵薄之力了。 一:招新 每一个辩论队领队都会考虑到一个头疼的问题:今年会不会有特别给力的新人啊？如果你所在的大学是武大等高校，恭喜你。每年招新你不用发愁了。辩论氛围好，群众基础高，老师支持政策给力，还怕没给力的新人？那非知名高校队伍甚至弱队怎么办？卖力吆喝招新吧！设点宣传入班什么的都不说了。直入主题。 第一，一个场地安排等待的新人，一个场地面试。没有交流过题目的小朋友讲出来的，才是最真实的。都听过前面的人发言了，怎么知道是不是这个人自己的想法？ 第二，看不下去直接过。有的邪恶的同志每年这个时候最开心啊，因为可以调戏粉嫩粉嫩的小朋友啊！其实还是进队了再调戏吧。每年少则几十多则几百的人中选几个人！大家都别互相浪费时间了。 第三，挑人标准。五官端正口齿清晰肯定是要的。发音方言化的最好不要。本来好端端的煽情呢，一张口笑场了，不好不好。投了太多社团的新人。这个要好好考虑。这些人心肯定野的。如果有自信能凭借魅力拿下，果断收走。如果新人还是打算串好几个场的。算了吧，辩论真的很累的。这个真的比较纠结。能力好的哪个社团都想要。个人建议是看到真心好的又有兴趣的直接盯人收走。装个知心大哥大姐:有没有报其他社团啊？那个社团啊？不好不好，很难发展的。学生会太黑暗了。我们多好，不用收费还能学东西，跟我来吧，就定你了（节操就不要捡了） 收几个人好？个人建议根据队伍规模来看。七到十个差不多。根据自己条件调节。太少了，五六个？走了怎么办！到了大二有人走是必然的。多了？教的过来吗？好的辩手真的要手把手带。不然带不出来。 二:新生赛和校赛 我们学校就很奇怪。是第一学期校赛然后第二学期新生赛。这个节奏就尴尬了。最好的就是来新人了。OK打比赛。怎么打？什么都不懂啊！让他们看比赛。看了三四场就差不多了。先队内来两场。基本规则熟悉了。就可以找其他院系交流了。 边打边学。新人提出的问题要解决，但是尽量不要让他们养成依赖性。跟着比赛，他们自己也要想，这很关键。 看书，一定要让新人多看书。可以不同意书里的观点，但是积累一定要多。场上突然蹦出个经史子集还是有点杀伤力的。外话就是说不要做伸手党！要做也要自己先想好了有思路了。直接求攻辩问题的和一四辩稿件的最不好。 校赛的时候，一定要带新人。不然到了大二，没打过比赛？有技术没经验也容易被问蒙。怎么带？一四最好带。没有直面最强交锋点。又能体会到紧张激烈。新人能力强，能不能直接上四个大一的？不好！还是心理问题。顺风打的好，但是逆风容易崩。而且一旦赛场失利，这个接下来的比赛机会就没了。所以我能接受的限度是二带二。 等到新生赛和校赛都打完了。学的基础也就差不多了。可以开始触类旁通了。可以试着争鸣上解决别人的问题。 三:队伍构架 大一的主要是学。大二大三的就是主力了。中间又有分别。大二的指导的同时弥补自己的不足。大三的主要是以带为主。但是一点。最好培养，定人，这些话语权要规划好。大三的又上场，又指导，还肩负定上场人员的职责？开玩笑！如果是大三的上场为主的话，那大四的必须在关键时刻出来一锤定音，避免队内纷争。而且有了矛盾，千万不要在新人面前表现，私底下自己协商。 四:陪练与走人 一只队伍陪练是肯定要有的。走人也是肯定会有的。淡定。当年大一大二的时候我也是陪练出身。没有前期的厚积，哪来的薄发。走人，也正常。每个人都有自己的想法，要考研和就业的。可以理解。但是能争取还是尽量争取一下。 扯了这么多，还是觉得一堆废话，什么都没说。不过我真的很希望很能够为学弟学妹送上这份礼物！ |
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