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txyz1

铜虫 (小有名气)

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[求助] 辞职要注意什么？

我在一家私企签了合同没到期
双方都同意解除合同，要我写个辞职报告就行了！
请问中间要注意什么？

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1楼 2007-12-28 19:50:35

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结合我的辞职经历给你抛块砖

一、时间我也是供职于一家私企，合同没到期就解约了，那家公司规定提前一个月递辞呈，但可能与公司制度不健全有关，在我递交辞呈时，公司方面就同意了。本人建议你还是提前递交辞职报告，至于提前的时间就按照你所在公司的制度来，该多少就多少。

二、辞呈辞职信措词尽可能委婉，但务必阐明你的辞职理由。在你提交时，对方一定会提及离职原因又或有挽留你的意愿，希望你应对（拒绝）得体哦，留个好印象，为后面的手续铺个路。

三、工作移交（视职位而定），同事关系处理，办公用品上交等。

四、违约金合同没到期就辞职了，理所当然付了点“学费”，也没按合同上的来，公司方面酌情减少了点，所以不至于很惨痛。私企似乎可以讲讲价，视乎你平时的表现和领导的情面了。就不知道你适不适用了…

五、五险&户口&档案公司在我递辞呈的第二天交给了我一份养老保险手册，那么下个月开始得自己交五险（未找到新工作前），包括自己原先工资里扣的那部分以及公司每月交的那部分，数目不小噢。关于户口和档案，如果新工作仍在同一城市应该比较方便。本人情况是同省异城，需现所在公司出具一份调函，把户口和档案转过来。

另外，离职后找工作，有些公司、单位聘用你时，需要你出具原公司的解聘证明，你可以在离职时开证明，或者有需要时再索取。还有噢，暂时没有找到工作，而且之前有交失业保险，可以办失业证领点救济。

很长…看起来有点费力…希望可以帮上你的忙…

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14楼2007-12-29 14:59:30

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飞雪伊人

至尊木虫 (著名写手)

流浪者一族

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在现代职业生涯中，被老板炒鱿鱼和炒老板鱿鱼都是司空见惯的事。两相比较，当然后者更令打工族扬眉吐气，如果是因为另有高就则更加让人志得意满，但千万不要过分的得意忘形，以为自己以后再也不用看他的脸色行事就可以肆无忌惮，为所欲为了，那样就太幼稚了。其实，你完全可以作到既体面大方又不伤害彼此关系的辞职。
都知道一句成语“过河拆桥”，当你辞职时，一定要尽力避免这一点。无论是你喜欢现在的这份工作，但为了一个更好的机会离开，还是你实在忍受不了目前的工作环境，为了自身的健康跑掉，都要用礼貌、审慎和成熟的态度来对待辞职。你目前的雇主会出现在你未来几年的简历中，谁知道哪一天你可能会需要你的前任老板写封推荐信或帮个忙。记住，你的职业声誉取决于你此刻的一言一行。没有必要把辞职信写成一篇论文。只要把基本情况都包括在内，一封简洁、精练的短信就可以了。

下面是几条建议：
开门见山。说明自己已接受了另一份工作或其它离职原因。一定要说出自己的最后一个工作日。按你与公司的合同规定，提前一段时间通知公司你的离职志愿（一般是两周到3个月不等），至少要提前一周提出辞职。
你也可以提及你所接受的那份新工作更适合你的个性或可更大限度地发挥你的专业特长。
你还应感谢你的雇主为你提供了在该公司工作的机会。

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