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艾欧史密斯（中国）热水器有限公司 校园招聘 ERP/MES方向管理培训生
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艾欧史密斯（中国）热水器有限公司 招聘信息 管理培训生项目介绍 管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于为公司未来发展储备管理人才项目。面向具有硕士学历的各类优秀毕业生，通过为期2年的各类锻炼形式（包括提前进入公司实习、参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养硕士生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中，A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会，公司为此专门制订了管理培训生项目负责人和正式的管理流程。 招聘对象： 2014届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届毕业生 招聘职位1: 管理培训生- ERP系统应用及开发 岗位职责： 1、负责ERP系统应用及开发项目； 2、其他IT部门项目工作。 岗位要求： 1、主动承担责任，建设性地参与解决问题，具备较强的项目推动能力； 2、IT技术全面，具备数据库软件开发能力，有过独立开发IT应用系统经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。 4、计算机或物流专业，熟悉SAP系统优先。 招聘职位2: 管理培训生- MES项目 岗位职责: 1、 协助工厂提高自动化水平，减少人工岗位 2、 熟悉流行的数据库系统，如SQL、ORACLE、DB2等。 岗位要求： 1、2014年应届硕士毕业生或具有1-2年工作经验往届硕士生，或具有2年工作经验的优秀本科生。计算机/自动化专业，有工厂自动化从业经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。 应聘渠道： 网申地址：aosmith.dajie.com （A.O.史密斯网申简历有专人负责处理，建议优选） 宣讲会现场投递简历：A.O.史密斯预计在全国10个重点城市20所院校进行校园宣讲活动，宣讲院校名单开放在公司官网“校园之旅”，请登录www.aosmith.com.cn查看。 简历投递：姓名+学校+应聘岗位 发送至campushiring3@hotwater.com.cn |
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