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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 注册执考区 » 医药类考试 » 药师类考试版版规（2013-2014试行版）
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anyluk

主管区长 (文坛精英)

国家高级公共营养师

优秀区长优秀版主优秀版主

[交流] 药师类考试版版规（2013-2014试行版）

请大家多多指正，欢迎提出宝贵意见！如果能给予宝贵意见者会有额外的金币奖励

药师类考试版版规



【目录】
第一章 总则
第二章 发帖和回帖规则
第三章 广告、招聘及商业信息管理
第四章 奖励办法
第五章 惩罚办法
第六章 版主职责
第七章 附则

【第一章 总则】
药师类考试版是小木虫论坛里一个新开的版块，汇集了大量药师类考试的各项资料。欢迎虫友们来到小木虫论坛药师类考试版，您将享有论坛和版块所赋予的权利和义务。为了更好地服务于广大虫子，更方便地进行版块管理、维护并促进其发展，特制定药师类考试版版规。

【第二章 发贴及回帖规则】
1. 发帖前请认真阅读小木虫论坛基本规则（会员必读，https://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=49210&page=1）及本版的发帖规则。
2. 发帖前请站内搜索，内容相似或相近的话题，请在同一帖子内讨论；同时也应注意避免与小木虫站内已有的资源重复。
3. 发帖前请根据帖子内容正确选择帖子的类型及分类。
4. 帖子（尤其是求助帖）标题应简洁明了，提倡直接标明主题，避免主题含糊，禁止使用类似“跪求”等字眼。
5. 请根据页面提示发帖，帖子内容完整；鼓励原创；转帖请注明出处。
6. 求助帖建议设置适当金币奖励；交流贴设置金币奖励时，请尽量选择手动发放金币。
7. 在不违反相关版权和知识产权的前提下，鼓励分享专业资源。已经过期失效的资源可以再次发布。请尽量以附件形式上传到网盘保存，亦或者通过迅雷快传上传资源。
8. 资源贴的界定：与药师类考试相关的电子书籍、ppt、文档、软件等；内容相近或相似的资源请综合在一个帖子中。附件小于50KB不建议作为资源，请直接发布在帖子中，免得下载麻烦。而且此类帖子原则上也不会评定为资源帖，会转移为交流帖。
9. 不允许：不提供资源而需要别人提供联系方式才给资源的帖子，或买卖资源的帖子。
10. 不允许没有发布任何理由而散发金币的帖子，如需散金币，请到休闲灌水版。
11. 回帖应围绕帖子的主题内容，对求助帖的回帖应出于提供信息以帮助求助者的目的。严禁恶意刷应助指数。
12. 回帖严禁恶意灌水、版聊。不允许留MSN、QQ、QQ群、电话、传真、E-mail等信息用以索要资料。
13. 禁止发布QQ群信息，请到QQ群专版发布。
14. 发帖或回帖后，如有疑问请及时与版主联系，点击帖子右下角“通知版主处理”即可。

【第三章 广告、招聘及商业信息管理】
1. 药师类考试版禁止发布广告。一旦发现，立即删除主题，并对发帖者进行相应的处罚（包括求助挂靠信息）。
2. 使用签名档进行站外广告宣传，提示不改正的，禁言。
3. 有关药师类考试版的商业信息，请遵守小木虫论坛关于广告商家的规定，在相应的版块发布。
4. 以上在其他版块发布的信息，如与药师类考试版相关的，可通过：发布提醒、广播提醒、“@”等方法通知大家。

【第四章 奖励办法】
1. 发贴奖励：鼓励原创贴、经验交流贴，有意义的帖子奖励2-4个金币；优秀的资源贴，奖励1-3个金币。
2. 回帖奖励：鼓励积极回帖，对有意义的回帖，奖励1-3个金币。
3. 举报奖励：举报指出违规帖、无效帖、重复贴，一经处理则奖励举报者1-3金币。举报方式：请在原帖的右下角点击“通知版主处理”。
4. 建议奖励：凡对本版建议或管理提出宝贵意见，并被接纳采用，奖励20-50金币。
5. 新虫奖励：新虫（指金币少于60个的新虫）发帖或积极回帖的，额外奖励1-2个金币。
6. 如果遇到特殊情况，可酌情增加或追加奖励金币。原则上，会将奖励金币上限控制在8-10个。
7. EPI奖励规则见“药师类考试版精华帖定位|EPI评定|贴子分类|高亮暂行办法”。

【第五章 惩罚办法】
1. 凡是不按规定格式发贴（特别是求助帖和资源贴）或回帖的，给予1-3个不等的金币处罚。
2. 禁止各种马甲行为。如有违反，针对马甲双方均扣罚10-20金币，屡教不改者封ID。
3. 禁止同一话题发多帖，重复发帖，恶意转帖。违者一律删帖，罚2-5个金币。
4. 禁止恶意灌水、恶意顶帖，违者将视情节轻重扣罚1-10个金币。
5. 恶意刷应助指数的：初次发现，扣除应助指数，并给予10金币处罚以示警告；二次发现，扣除双倍应助指数，给予10金币处罚；三次及以上，直接禁言账号。
6. 不文明用语、人身攻击、学术攻击等行为，视情节轻重扣罚5-25个金币，两次以上的禁言。
7. 凡有违反版块及论坛规定的，除进行金币处罚以外，对每次违反行为都要记录违规存档。
8. 对于特殊情况以劝说为主（不熟悉规则的新虫、没有特变严重的违规情况、认罪良好等），对于金币的处罚可以减免。具体情况由版主拿捏决定。

【第六章 版主职责（适用于版主和实习版主）】
版主应以促进论坛发展为宗旨，以保持论坛和谐为基础，以服务广大虫友为最终目的。
1. 评帖：版主在评阅主题帖时，要认真查看主题帖内容。必须做到尊重虫友劳动，及时公正，公平公开，统一奖惩尺度。针对每一项工作都要有针对性的说明，给出详细而合理的解释，以便维护论坛的和谐氛围。
2. 奖励的统一尺度：奖励评分一律按照版规发放，坚决维护版块的正常管理秩序。
3. 惩罚的统一尺度：惩罚力度一律按照版规行事，版主可以在一定限度内适当作灵活处理。
4. 马甲处理：及时关帖，并在第一时间与主马甲和跟帖马甲取得联系，务必要求其再48小时内作出合理解释，对于没有回复或者不能给出合理解释的一律照章办事。
5. 申诉帖处理流程：接到申诉的版主或是区长应在第一时间内作出合理的解释或是找到处理该帖的版主问明情况。基本原则是对事不对人。
6. 惩罚管理：严格按奖惩管理，受虫友监督。接到虫友举报，必须做出反应，并在版主交流贴中详细记录整个过程。连续两次接到虫友举报的，无明显有效改善的，重新考虑其版主资格。
7. 每月管理次数不得小于100次，小于100次的取消其当月当季度参与优秀版主评选的资格，管理记录小于50次的，每月保姆机器人会抄送给主管区长，主管区长会要求其给予说明。连续三个月管理管理记录少于50次的，论坛将自动取消其版主的资格。若无请假（以“注册执考区版主请假专贴”中的回帖为准）及特殊说明将不会恢复版主的职务。
8. 版块建设：版主的建议和意见可以在版主议事帖中跟帖，同时要求版主每周至少和区长作一次工作交流；定期推出相关活动，活跃版块气氛；定期（每季度或者每半年）对虫子们在精粹资源版内发表的帖子予以整理，无效帖和重复帖都将被删除。
9. 增加人性化管理：针对新虫、各类Moderator和Supporter要给予适当关照，格外地为其多做一些工作，例如发布主题贴的金币奖励、为其编辑不合要求的帖子或是善意提醒等。

【第七章 附则】
1. 以上规定仅针对药师类考试版，小木虫管理员对本规则有最终解释权。
2. 未尽事宜或者版规未涉及之处，版主拥有临时裁决权。
3. 本规定从颁布之日起施行。


另附一份药师类考试版EPI说明


药师类考试版EPI说明
药学类考试版EPI发放规则：引用回帖:
EPI=Emuch Professional Index，即，小木虫专家指数。
EPI主要分为两个部分，一部分为回帖优秀获得的EPI，简称回帖EPI，第二部分为优秀交流贴或优秀资源帖的EPI，简称发帖EPI，两种EPI的发放细则如下：

1、回帖EPI：
1.1 求助帖子的回帖必须是应助回帖，回帖的字数超过50字以上。
1.2 回帖的内容必须是跟主题有关的内容，且发帖者觉得回帖内容有所帮助的。
1.3 为鼓励原创的回帖内容，当然如果是费点心思百度或其它方式得来的字数超过150字且符合主题的亦可酌情给予EPI。
1.4 若是交流贴中回帖的字数超过50字，且具有一定独特的见解的（当然不能是负面意见的），参考第5条。
1.5 两位版主同时判定或者区长判断后，可以给予EPI的回帖。
1.6 说明：关于细则中的字数仅供参考，若回贴的内容言简意赅，达到专家水平，也可以酌情给予EPI；1,2条的条件必须同时具备，若版主觉得不是太明确的，参考第5条。

2、发帖EPI：
2.1 非原创的资源贴原则上不给与EPI。单科酌情考虑。
2.2 若是分享原创经验的，帖子的字数超过300字的原创帖子，且两名版主（或区长）觉得可以给予EPI的分享交流帖子，给予一个EPI。
2.3 为了提高版面的发帖量和人气，交流贴的回帖数量超过1000回帖的，给予一个EPI。
2.4 散金贴原则上不给予EPI，若散金数量超过500个金币的，可以给予一个EPI。具体金币数可以由版主适度难捏，权益处理。
2.5 说明：若版主对EPI的发放与否不是太确定，或是版主根据具体情况可以给予EPI的，可以参考回帖EPI的第5条。
2.6 说明：原则上单人单贴所获得的EPI数目不能超过两个。


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[ Last edited by anyluk on 2013-11-8 at 12:35 ]
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1楼 2013-11-01 13:53:51
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