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devel0431388
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本科非985、211的材料人毕业后发展状况 已有5人参与
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材料人网上看到的：http://www.cailiaoren.com/article-1602-1.html 前段时间，小编与几位本科非985、211院校（同时是原冶金部所属院校）的研究生聊天，他们提起了自己的同学在企业中的发展状况。本人觉得这些情况或许对还在学校中的材料人有参考价值，于是请他们将这些情况做一个整理，由此得到了本文：《本科非985、211的材料人毕业后发展状况》。 本文所讨论的企业主要为陕西、新疆、四川、内蒙古等地的钢铁、有色、矿产企业。本文所访问的对象主要来自于原冶金部所属高校，籍贯也多为陕西、四川等地。有必要说明的是，本文所涉及的对象实在太少，有以偏概全之嫌。如有不妥之处，欢迎各位材料人指出。 根据对自己目前工作的满意程度，我们将这些同学分成五类人。 1：对目前的工作很不满意，而且已经辞职 2：对工作不满意，希望辞职但犹豫不决 3：对工作不满意，但对未来没有打算 4：对工作不满意，但生活还算安逸，犹豫不决 5：对工作基本满意，对在企业发展也有所规划 1：对目前的工作很不满意，而且已经辞职。这些同学大多从事的是一些繁重的体力活，三班倒，而且需要在生产一线干满三年才有可能转为技术岗。据介绍，有部分企业的车间，一线生产工人有朝普通本科的大学生组成的趋势。这些人迫切想逃脱这种技术含量低，工作环境差，劳动强度高，薪酬水平差的工作岗位。但是，部分同学由于在企业中承担的工作没有技术含量，跳槽之后，也难以在行业中找到理想的工作。有一位同学拥有一定的设备维护经验（半年），因此找到了还算不错的工作。有的同学通过日语培训进入日企。其他的往往转入其他相关行业。最后一部分人辞职后，专心考研。 2：对工作不满意，希望辞职但犹豫不决。这部分人普遍处在犹豫与徘徊的状态。同样是工作环境和薪酬水平不如意，但是这些人并没有像第一种那样决断。有些人希望通过考研改变现状，但是平时工作繁重无法复习，但又担心考研失败不敢辞职放手一搏，对未来充满不确定性而有所畏惧。另外一部分人相对坚决一点，对工作整体感觉不满意，觉得过得憋屈，经常抱有辞职的念头，但苦如尚未找到下家或者想到发展方向，抱着骑驴找马的心态，而暂时未有动作。 3：对工作不满意，但对未来没有打算。与第二种人相比，这些人并没有辞职或者考研的念头。虽然他们也不满意目前的工作，但是并不很渴求优厚的待遇，只求一个稳定的工作，以及差不多的收入即可。虽然当前的工作所提供的工资待遇没有达到自己的心理预期，但是还在可以接受的范围之内。因此，他们不愿意冒风险去寻找更好的职位，打算继续在原单位工作。 4：对工作不满意，但生活还算安逸，犹豫不决。在这些访问人群中，处于这种状态的人比较少。他们主要在一些效益较好的企业中，所从事的工作大多简单，强度不大，没有什么技术含量，未来也不会有太多的前景。但是这些企业多在自己家乡，有的甚至是企业子弟。由于福利待遇不错，加上工作环境、劳动强度都还可以，这部分人改变现状的欲望很低。尽管他们对目前承担的工作没有技术含量很有负罪感，觉得是在混日子。 5：对工作基本满意，对在企业发展也有所规划。抱有这种想法的人更少了。严格来说，对各方面都满意的人是没有的。大多数这样的同学都是不希望在没有明确更好的选择的情况下跳槽或者考研，决定先在企业多干几年中摸摸底，即便对各方面比较满意也是出于自身状况的考虑，也并不是说工资水平有多高。总的来说，满意的人并不是满意工作，而是一种选择，没有更好的选择。 总结： 在目前本科生数目急速增加，非211、985歧视严重的今天，普通本科出身的大学生就业发展很不乐观，也很难看到较好的前景。对于这种发展状况，一部分人选择考研，一部分人选择忍受，还有一部分人选择逃离。而在逃离的这部分人中，如果拥有一定的技术或者特长，可能在以后的发展中占据些许优势。因此，建议即将或者已经在企业的同学对自己的未来有一个规划，有意识的锻炼自己，从而拥有一些竞争力。 |
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