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so善美

新虫 (小有名气)

[求助] 关于事业单位实行绩效改革的问题

现在单位实行绩效改革制，但为什么我每个月绩效那一项拿的钱是固定不变的。这个绩效工资改革到底是怎么回事？还有我对单位目前的工资有异议该找谁咨询啊？
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1楼 2013-09-15 18:37:28
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so善美

新虫 (小有名气)
引用回帖:
3楼: Originally posted by 南山石2010 at 2013-09-15 20:14:54
不同系统是不一样，按说实行绩效工资制度为了鼓励优秀的个人。要只知道总有些人是混日子的，他们估计不太喜欢

是的，单位只对我们今年新进人员实行的是绩效工资制，老员工还是以前的工资制
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4楼2013-09-15 20:27:38
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xthua001

铁虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

★ ★
so善美(xinmor代发): 金币+2, 博学EPI+1, 代发 2013-11-30 11:44:53
每个单位的薪酬体系不同，考核方式不同，这个别人没法告诉你。
既然是绩效改革制，那么显然你每个月有一部分工资是跟绩效考核相关的，这部分工资是领导给您评分对应的，有问题可以先跟领导沟通一下。
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2楼2013-09-15 18:53:32
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南山石2010

银虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

★
so善美(xinmor代发): 金币+1, 代发 2013-11-30 11:44:59
不同系统是不一样，按说实行绩效工资制度为了鼓励优秀的个人。要只知道总有些人是混日子的，他们估计不太喜欢
赞一下 回复此楼
任凭风浪起稳坐钓鱼船
3楼2013-09-15 20:14:54
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