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188052897

银虫 (小有名气)

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[求助] 有关工龄补偿

各位大神请帮忙：我家人在一公司工作9年：2004-2013，签了很多次合同，现在的合同明年到期，但是现在公司马上要变更法人，并准备续聘，老板说合同没到期，工龄补偿等以后由新法人在不再聘用时结算，并且只从2008年开始算起，按一年一个月标准，04-07年不算。现在准备与公司依法交涉，不行的话就申请劳动仲裁或起诉等等。现在希望先弄清以下5点，利于交涉。
请问：
1.担心新法人以后找个理由把你辞退了，是不是就拿不到工龄补偿了？
2.能否要求现在结清工龄补偿？有什么法律依据吗？
3.现在公司不解除劳动合同，是不是就不能要求现在结清工龄补偿？
4.公司04,05年没给交保险，后来所交保险基数是实际工资一半左右，并且劳动合同是他自己弄的，有霸王条款，不正规，能否就这2点，要求现在解除劳动合同，而不是等到2014年合同到期。
5.能否要求04-07年的工龄补偿，一年一个月，08年前的有什么法律依据吗？
问的比较细，请各位大神帮帮忙，上面5点哪些不可行？衷心感谢！！！！

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1楼 2013-06-30 22:02:11

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