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zfc20

银虫 (初入文坛)

[求助] “省力”的衡量指标、量化指标

如何衡量一项改进的工作方法是否‘省力(节约劳力)’,有没有衡量省力的标准?
程序是否减少可以看得出,但是是否节约劳力,如何评判?
其实就是‘劳力’的衡量标准,所需劳动力是否发生变化,发生了怎样的变化。
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chenxinjie

铜虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
比以前花的时间少,投入的人力少,可以算做省力
4楼2013-05-15 16:20:16
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shimgmg

禁虫 (著名写手)

感谢参与,应助指数 +1
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2楼2013-05-13 15:32:08
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aspen_yang

银虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
首先有一个各种劳动工种的劳力水平的标准。
其次省力本省是一个相对概念,只要比前面省力了就省力了。
至于第1次如何评价,根据设计的人体工学原理,人体常规的体力工作范围来平衡,超过了,则设计辅助助力装置。没有超过则被接受。
有些标准可以自己制定,当然是根需要认可的一起来制定,然后按此表转来设计 ,开展,推进即可。
3楼2013-05-15 13:50:21
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荐轩

铁虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
这个ppt里面的泰勒做的搬铁块实验可能会对你有所启示

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  • 附件 1 : 古典管理理论====2009.ppt
  • 2013-05-16 07:36:17, 2.39 M
5楼2013-05-16 07:36:57
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