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招聘振动噪声方向的博士生 已有1人参与
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江苏科技大学，江苏镇江，有意的与本人站内联系 待遇如下： 七、补充教师的优惠待遇 住 房 待 遇 科研启动费 收 入 待 遇 说 明 1. 在购买校外商品房时，可享受购房补贴及安家费，其额度分别为： 海归博士（后）25-30万元； 博士副高、博士后13-25万元； 国内博士8-22万元。 2. 提供科研启动费，其额度分别为： 海归博士（后）10-50万元； 博士副高、博士后3-6万元； 国内博士2-5万元。 3. 教师到我校工作后，除执行国家规定的工资及有关补贴外，还享受岗位津贴，标准为： 海归博士（后）5万元/年，标准保留3年； 博士副高、博士后3万元/年，标准保留2年； 国内博士：1.8万元/年，标准保留2年。 特殊岗位津贴结束后的下一年起正常参加岗位津贴评定。 （1）如果夫妻双方都符合引进条件，安家费不重复计发，可在单人标准基础上适当上浮；若双方都符合海外高层次人才引进条件，其中一方享受全额安家费，另一方则可按标准享受半额安家费；科研启动费分别计发； （2）在购房前，由学校提供临时过渡房或过渡期租房补贴1000元/月，期限1年； （3）国内人员可报销单程来校路费，直接从国外引进的留学回国人员可报销本人回国单程机票； （4）特别优秀人才，待遇面议。 |
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