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招聘振动噪声方向的博士生已有1人参与
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江苏科技大学,江苏镇江,有意的与本人站内联系 待遇如下: 七、补充教师的优惠待遇 住 房 待 遇 科研启动费 收 入 待 遇 说 明 1. 在购买校外商品房时,可享受购房补贴及安家费,其额度分别为: 海归博士(后)25-30万元; 博士副高、博士后13-25万元; 国内博士8-22万元。 2. 提供科研启动费,其额度分别为: 海归博士(后)10-50万元; 博士副高、博士后3-6万元; 国内博士2-5万元。 3. 教师到我校工作后,除执行国家规定的工资及有关补贴外,还享受岗位津贴,标准为: 海归博士(后)5万元/年,标准保留3年; 博士副高、博士后3万元/年,标准保留2年; 国内博士:1.8万元/年,标准保留2年。 特殊岗位津贴结束后的下一年起正常参加岗位津贴评定。 (1)如果夫妻双方都符合引进条件,安家费不重复计发,可在单人标准基础上适当上浮;若双方都符合海外高层次人才引进条件,其中一方享受全额安家费,另一方则可按标准享受半额安家费;科研启动费分别计发; (2)在购房前,由学校提供临时过渡房或过渡期租房补贴1000元/月,期限1年; (3)国内人员可报销单程来校路费,直接从国外引进的留学回国人员可报销本人回国单程机票; (4)特别优秀人才,待遇面议。 |
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8楼2013-05-03 21:24:54













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