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scf2008

新虫 (初入文坛)

[求助] 老婆如果去美国读博后,期间可以生孩子么,老板会不会取消合同导致回国啊

老婆今年博士毕业,想去美国做博后,我可以申请停薪留职一起过去,但是会不会到时候生孩子她老板因为这个问题取消合同啊,取消合同后是不是就得回国了啊
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gpzhang_he

新虫 (小有名气)

引用回帖:
11楼: Originally posted by Bessel at 2013-03-07 17:55:38
保险公司才不会那么傻呢。已经怀孕了属于Existing Condition,保险公司不受理,就好比地震房子已经塌了,才想起买保险让保险公司赔。 至少要怀孕前就(我记得是提前一年时间)开始买生育险,而且开始买保险的一年内 ...

保险的问题,如果他老婆是去美国做博后,应当单位都会提供保险。参加单位保险的好处就是不论参加多久的保险怀孕了都能报销。一个单位买的保险,总有人需要保险公司报销,也总有人不需要花他们的钱去报销,所以他们对这方面要求比较松,这是我个人的理解。如果是个人去买外面保险公司的保险,那么一般需要你买了一年的保险后才能给你报销,否则有人钻空子怀孕了后去买他们的保险,保险公司肯定是赔得多,因为一年保费也才几千美元,而生孩子前后总共要花2万美元,这还是整个怀孕过程中非常顺利,顺产的花费。要是再碰上一个复杂情况,还不知花多少呢。
14楼2013-03-08 10:14:30
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liudb

木虫 (著名写手)

【答案】应助回帖

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一般而言,你的老板是欧美白人的话,应该不会因此炒掉你。亚裔或犹太的话,就很难说了。其实,主要还是取决于你的工作能力或研究进展。
谦虚、谨慎、得体
2楼2013-03-07 12:15:09
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zhenwuhuang

至尊木虫 (文学泰斗)

【答案】应助回帖

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哈哈,应该不会。欧美老板都很人性的。
3楼2013-03-07 12:18:39
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tjutrevor

金虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
生孩子期间没法工作,必定会造成很多不便。呵呵最好先工作一年再考虑生孩子的事吧
4楼2013-03-07 12:19:55
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