| 查看: 2297 | 回复: 31 | |||
| 本帖产生 1 个 MN-EPI ，点击这里进行查看 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
关于管理人员的操作规范问题
|
|||
|
作为微纳版的版主，实际的主要管理责任人，我感觉我们版最近的管理混乱，很乱。 从帖子的类型设置，（如：http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5581598，这是实版最近管理的一个帖子，从版规上说其归类应该是交流贴而不是资源帖） 从奖励金币 http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5540250&pid=1&page=1#pid1，这个是实版奖励金币的 还有就是重复贴的定义、重复资源贴的定义。我们尽量统一下操作规范，不要令出多门。截止到下周一之前协商好可以吧 |
回复此楼» 本帖@通知
» 猜你喜欢
化工学院（学院正式调剂群+联系方式）
已经有0人回复
-
化工学院（学院官方群）-院士团队招生-学生自由度高-培养模式成熟高效
已经有0人回复
-
无机化学论文润色/翻译怎么收费?
已经有270人回复
-
黑龙江大学分析化学招调剂
已经有0人回复
-
武汉高校国家级人才团队招收材料，化学，纺织等专业硕士调剂生
已经有26人回复
-
纺大化工学院（官方群）-院士团队招生-学生自由度高发展好-培养模式成熟
已经有0人回复
-
温州大学化材学院王娟课题组招生
已经有5人回复
-
学院官方群-院士团队招生-学生自由度高-培养模式成熟已有10余名学生赴985海外深造
已经有0人回复
-
武汉纺织大学化工学院官方群-院士团队招生-学生自由度高-10余名学生赴985海外深造
已经有0人回复
-
南昌航空大学蒋华麟教授课题组招收化学、环境、碳达峰碳中和及相关专业硕士信息
已经有0人回复
-
湖北师范大学复试调剂
已经有0人回复
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 关于再造和提升生产管理执行力的思考
已经有1人回复
- 《药品经营质量管理规范》修订内容解读
已经有2人回复
- 《生产管理系统执行力的提升与改善》培训课程大纲
已经有7人回复
- 国务院办公厅关于规范农村义务教育学校布局调整的意见
已经有1人回复
- 【讨论】管理培训的迷茫和纠结
已经有5人回复
- 河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考
已经有2人回复
- 求翻译一段话，关于论文的，谢谢喽。。。
已经有2人回复
- 【转帖】国务院办公厅关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见
已经有2人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
【招聘】温州医科大学/附属医院/瓯江实验室李校堃院士团队诚聘博士后和科研人员
+1/189
-
南京大学夏可宇课题组诚聘光学方向实验博士后
+1/184
-
九江学院制药工程专业硕士拟接收调剂
+1/100
-
研究生招生
+5/60
-
2026年武汉纺织大学材料学院邓波教授团队接收调剂（硕士生4名）
+1/36
-
首都师范大学招收材料与化工专硕调剂生--中科院半导体所共培
+1/35
-
南京信息工程大学 化材院接受调剂研究生
+1/34
-
艾里卡特 (Alicat) - 燃料电池测试系统与质量流量和压力仪表
+3/25
-
【青岛大学】2026年生物与医药申请考核制博士生招生（含少数民族骨干人才）
+1/19
-
省双一流重点学科，国家一流专业，轻工技术与工程，生物质能源与材料
+1/14
-
招聘科研助理——储能方向（储能、流体传热、CFD模拟）
+1/12
-
上海工程技术大学李聪玲课题组招收调剂生
+1/9
-
欢迎加入我们的团队！招博士 半导体光电子器件与集成
+1/8
-
三峡大学材化学院能源环保晶态材料课题组接收调剂，招收化学类硕士
+1/7
-
调剂招生
+1/7
-
【博士招生】广东工业大学国家优青课题组招收2026年环境方向博士生
+1/6
-
诚聘博士科研人员（有机合成化学方向）
+1/5
-
苏州初创公司诚聘有机合成化学家
+1/4
-
大连工业大学考研调剂
+1/4
-
杭州电子科技大学 磁电功能材料创新团队 招收硕士调剂生
+1/1
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
kunpeng1782: 回帖置顶 2013-03-11 12:15:55
tt.yao: 金币+10, 很好，辛苦了。微纳出人才^O^ 2013-03-11 12:37:55
124685887: MN-EPI+1, 见解很到位，服务很热情，总结归纳，开新去陈！ 2013-03-11 12:47:51
kunpeng1782: 回帖置顶 2013-03-11 12:15:55
tt.yao: 金币+10, 很好，辛苦了。微纳出人才^O^ 2013-03-11 12:37:55
124685887: MN-EPI+1, 见解很到位，服务很热情，总结归纳，开新去陈！ 2013-03-11 12:47:51
|
既然实版和yanhualover都不好意思说，我就先说点： 关于要求退还金币的(参照：http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3592389)： ①未满一周的原则上不予退还，（解读：如果虫虫金币比较少，坚持要求退还）；未满一周坚决要求退还的，按规定扣除手续费 ②个人认为，已满一周，要求退还金币的，退还不扣除手续费 关于通知版主处理，要求撤销、删除帖子的： ①凡文献求助帖（提醒其去文献求助版块）、广告贴、重复贴（非资源类）、灌水帖及版规明确规定不允许存在的帖子（如时政贴），必须及时删除，并对举报者给予1-3BB奖励 ②对求推荐文献的，适当编辑内容，并通知楼主（此项内容两位可以多多补充） ③通知版主要求撤销帖子的，退换金币并关贴 对于BB奖励： ①对于新人发帖，给予适当的BB奖励，一般以5BB为上限。新人的定义：在之前区长给出的操作规范中认为不超过100B。个人认为不超过20BB，发帖数少于15，才适用于新人奖励。 ②对于其他虫子（非专家顾问）给出的较好、专业指导性的的回复可以给予不超过10BB的奖励 ③对于专家顾问的回复，参见其中专家考核记录管理：http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3622246 对于EPI的评定： 参见xu区之前的标准：http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3046297&fpage=1 对于回复贴的处理： 现在存在许多自动发放金币的帖子，对于此类帖子，首先提醒楼主要手动发放，同时对较好的回复贴要适当的置顶。对于灌水、纯表情的回复贴，楼主不要求不处理，以免存在刷管理记录嫌疑。@yanhualover 对于资源帖的处理： ①资源帖对于文献类，英文文献首先查重，重复贴（含在材料区其他版块）的设为交流贴并给与一定的BB奖励 ②文献类帖子，必须要有个人见解的介绍，否则设为交流贴并提醒楼主修改 ③对于综述类、书籍类资源帖，要有适当的介绍，必须有目录等，否则设为交流贴 未尽事项，请各位补充，请区长指导！拜谢！ @yanhualover @124685887 @tt.yao @xucz @悠然zx11 [ Last edited by kunpeng1782 on 2013-3-11 at 12:17 ] |
11楼2013-03-11 12:15:51
3楼2013-03-07 11:31:16
★
kunpeng1782(金币+3): 谢谢参与
kunpeng1782(金币+3): 谢谢参与
|
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5387174 实版花些时间好好学习一下该贴。@yanhualover @124685887 |
4楼2013-03-07 12:28:13
5楼2013-03-07 12:43:09
