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中国矿业报社2013年度高校毕业生招考工作方案
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中国矿业报社2013年度高校毕业生招考工作方案 2013-02-19 | 来源： 中国矿业报社 | 【大 中 小】【打印】【关闭】 按照国土资源部《在京事业单位招考接收高等院校毕业生工作管理办法（试行）》（国土资发〔2007〕4号）和《关于做好2013年度高校毕业生接收工作的通知》要求，我社对2013年度高校毕业生招考制定如下方案： 一、成立招考小组，坚持选人标准 本社成立以分管人事工作的社领导为组长的2013年度招考高校毕业生考核小组，坚持德才兼备的选人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”的选人原则。 二、发布招考信息，公开接受报名 根据部人事司批复的2013年度高校毕业生接收计划， 我社2013年拟接收京内生源硕士研究生以上毕业生3名，京外生源硕士以上毕业生2名。2013年3月8日前招考信息将在国土资源部网、中国矿业网公开发布，并组织报名和资格审查工作，同时向部报送《2013年接收高校毕业生参加笔试人员登记表》。 三、参加统一考试，择优进行面试 招考毕业生于3月中旬参加部统一组织的笔试后，我社将根据笔试成绩,按不低于1：3的比率确定参加面试人员，按照综合成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）确定拟接收人员，并于4月20日前将拟接收人员名单和面试成绩报部人事司备案。 四、进行体检考察，办理接收手续 在对拟接收人员进行考察后，组织拟接收人员进行体检，于5月20日前填写接收高校毕业生基本信息表报部人事司，办理相关接收手续。 五、执行接收工作，落实有关政策 本社将在部人事司下达的计划内，按岗位条件要求落实人选，并经领导班子研究确定后报送部人事司。本社接收的毕业生将首先保证主业发展需要，并且北京生源毕业生所占比例不低于30%。 中国矿业报社 2013年2月4日 附件： 中国矿业报2013年度接收高等院校毕业生招考信息.doc http://www.mlr.gov.cn/zwgk/zytz/201302/P020130219595021065722.doc |
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