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kanwoo

金虫 (正式写手)

[交流] 时来运转,拿到男性白人正教授的offer已有27人参与

在芝加哥炒掉变态的小日本老板前,就开始找下家了。无奈直到炒掉老板,还没拿到。只好一边待业,一边找下家。
辞职后终于时来运转起来。尤其是这周戏剧性地接到三个offer,其中有两个是我发出求职信后一个多月才回复的我。先是费城一个男性华人正教授给了口头offer,然后是多伦多大学一个男性白人正教授给了口头和正式offer,再然后是俄克拉荷马市一个男性华人教授给了口头offer,我几乎没有犹豫就选择了多伦多的offer。主要原因是男性白人正教授,给我的待遇比想象中高一点,多伦多大学名气也大。
这次选择潜在老板,吸取了半年前的教训。半年前,选择仓促,饥不择食。居然选了一个日裔女助教。小日本那里简直是炼狱般的生活,毫无人性和尊严。出实验室门一个小时要提前汇报,午饭15分钟,还没填都布置一大堆任务。我跟实验室的lab manager都是干了三个月不到就不跟小日本玩了。
这一次联系潜在老板,明显目的性强多了,也理性多了。选的基本都是北美十大城市(除了俄克拉荷马是因为特别原因),名校男性副教授以上,而且专业方向跟我比较接近。不符合我预想的最低要求的,我都懒得写信询问。因为精挑细选,两个月也就联系了二十多个教授,有回复的超过10个。
总结起来,联系博后,第一,自身要有一定实力。开始联系前,我发了17篇SCI文章,一作5篇;第二,坚持筛选底线,宁缺毋滥,防止饥不择食;第三,关系在哪都很重要,这次在给回复的教授里,有5个回复属于positive的回复,其中三个教授是我在国内就互相认识的,多伦多的那位教授虽然在我发信询问前互不认识,但后来我才知道,他跟我的一个推荐人,关系非常好;第四,运气很重要,这个就像摸到500万,毋须理由。
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什水冰

银虫 (小有名气)

恭喜恭喜哦 沾沾喜气了
3楼2013-01-13 00:05:37
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