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华中师范大学2013年非教学人员招聘启事
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根据《华中师范大学公开招聘人员暂行规定》（华师行人字[2006]51号）和《关于做好2013年人才招聘工作的通知》（华师行字[2012]660号），我校决定面向海内外公开招聘非教学人员40名，现将有关事宜通知如下： 一、基本条件 （一）思想政治条件 （二）学历学位条件 实验（工程）技术岗位、思政教师岗位、学术期刊编辑岗位、财会管理专业技术岗位、图书资料岗位原则上要求为海外及国内“985”、部属“211”院校和科研院所毕业的博士毕业生，且第一学历是上述院校的全日制普通本科。经学校人才招聘工作领导小组考察确实优秀的人员，学历条件可以适当放宽。 校医院医生和附属小学教师岗位可接受特别优秀的硕士研究生报名，要求为国内“985”、部属“211”院校和科研院所毕业的硕士毕业生，且第一学历是上述院校的全日制普通本科。医生岗位应聘人员若毕业于相应专业类学校，学校层次要求可适当放宽。 （三）年龄条件 原则上要求应届生博士30岁以下、硕士26岁以下；往届生若有应聘岗位类似工作经历且工作业绩突出者，年龄可放宽到博士35岁以下、硕士33岁以下。年龄计算截止时间为2013年6月30日。 （四）学习成绩条件 学习成绩优秀；全国大学英语六级成绩达到425分；具备本岗位所需的专业知识与基本技能；有较强的文字表达、信息处理和计算机操作能力。 （五）身体素质条件 身心健康，能承担较繁重的工作。 （六）各岗位其它条件（见附件） 二、报名要求 1.报名时间：即日起至2013年3月15日。应聘人员通过“华中师范大学人才招聘系统”（ https://renshi.ccnu.edu.cn/zhaopin/）报名。 2.报名材料 应聘人员网上报名时所填信息必须真实，将在面试之前现场核实原件，届时请提供以下材料的复印件： （1）本人有效身份证； （2）毕业生就业推荐表，已获得的高等教育毕业证、学位证； （3）英语四级、六级成绩证书（需加盖考生所在院校教务处公章）； （4）所获奖励、资格考试证书等材料； （5）科研成果原件。 3.资格审查 人事处将对网上报名的应聘人员进行资格预审，预审通过名单将在人事处网站上公布，并告知面试事宜。面试之前由用人单位根据提供的原始材料进行资格复查。 三、考核安排 考核分初试和复试，初试由各用人单位在人事处的指导下进行，复试由人事处组织进行。个别特殊岗位经批准后可由用人单位在人事、监察等部门监督下承办复试工作。具体时间和地点另行通知。 （一）初试 1.各用人单位成立招聘工作小组，制定具体考核办法。招聘工作小组成员名单和考核办法要报人事处备案。 2.人事处向用人单位反馈预审合格人员名单，同时在网上公布。 3.各用人单位举行初试（可综合采用笔试、现场操作、面试等多种考核方式），按1：2比例确定入围人选，并在所在单位公示3天。 4.各用人单位将公示无异议的入围人选和初试成绩报人事处。 （二）复试 1.人事处对入围人选进行资格复审。 2.复试采用专家组集体面试形式进行。复试按1：1的比例确定各岗位拟聘人员，并将名单公示5天。 3.公示无异议拟聘人选按要求参加体检。 四、审批聘用 1.学校审批。聘用单位按《关于做好2013年人才招聘工作的通知》（华师行字[2012]660号）的要求准备相关材料，报人事处审批。 2.各用人单位通知拟聘人员在规定时间内到人事处办理聘用手续。拟聘人员应按规定学制时间内毕业和取得学位，在报到时将核实毕业证和学位证原件，否则不予聘用。 3.非教学人员实行人事代理聘用形式，聘期三年。聘期届满，根据岗位需要及考核情况决定是否续聘。学校按《社保法》的要求为新聘非教学人员办理“五险一金”。 五、注意事项 1.学校将在校园网主页（https://www.ccnu.edu.cn）或人事处网页（https://renshi.ccnu.edu.cn）公布人员招聘相关信息，请注意查阅。 2.未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。 人事处联系人：王坤 电话：027-67868053 华中师范大学人事处 2012年12月20日 |
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